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一、 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組的訓(xùn)練員甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 二、 晉升機(jī)制： 值班經(jīng)理—儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；符合條件100%內(nèi)部晉升，副經(jīng)理及以上職級(jí)內(nèi)部晉升，無(wú)外招。 1、值班經(jīng)理：前1-3個(gè)月餐廳服務(wù)工作站輪崗；然后開(kāi)始學(xué)習(xí)值班管理； 2、儲(chǔ)備經(jīng)理：人員排班、訂貨管理等。 3、副經(jīng)理：財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)。 4、餐廳經(jīng)理：全面經(jīng)營(yíng)管理一家餐廳，以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。 三、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，歡迎大三大四實(shí)習(xí)生； 2、可適應(yīng)早中晚倒班； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，熱情、務(wù)實(shí)肯干。 四、薪資福利： 1、 薪資：值班經(jīng)理階段小時(shí)薪資+津貼；儲(chǔ)備經(jīng)理階段月薪+季度獎(jiǎng)金，隨職級(jí)升高而不斷提高； 2、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間而定。