崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和項(xiàng)目計(jì)劃,制定詳細(xì)的測試計(jì)劃,包括測試范圍、測試策略、測試資源需求、測試進(jìn)度安排等,確保測試活動的全面性、合理性和高效性。
2.設(shè)計(jì)測試用例和測試場景,覆蓋產(chǎn)品的功能、性能、兼容性、安全性、可靠性等方面,保證測試用例的有效性和可重復(fù)性,并根據(jù)需求變更及時(shí)更新和維護(hù)測試用例庫。
3.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測試所需的各類環(huán)境,包括硬件環(huán)境、軟件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和一致性,模擬真實(shí)的用戶使用場景和生產(chǎn)環(huán)境,為測試工作的順利開展提供保障。
4.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行代碼部署和版本管理,確保測試版本的正確性和完整性,參與自動化測試腳本的編寫和調(diào)試,提高測試效率和覆蓋率,不斷優(yōu)化測試流程和方法,提升測試團(tuán)隊(duì)的整體工作效能。
5.根據(jù)性能測試結(jié)果,識別性能瓶頸和潛在的問題,提出針對性的性能優(yōu)化建議,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),跟蹤優(yōu)化后的性能指標(biāo)變化情況,確保產(chǎn)品性能滿足業(yè)務(wù)需求和用戶期望,為產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行和用戶體驗(yàn)提供有力支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2-3年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地理解產(chǎn)品需求和業(yè)務(wù)邏輯,善于發(fā)現(xiàn)和定位產(chǎn)品中的缺陷和問題,并提出有效的解決方案。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感度和追求卓越的意識,能夠承受較大的工作壓力,確保測試任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成
福利待遇 :
1、六險(xiǎn)一金;
2、員工福利:節(jié)日福利、生日禮物、下午茶、不定期團(tuán)建等;
3、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假、年假;
4、晉升機(jī)會:提供公平、開放的晉升平臺,鼓勵(lì)員工積極向上挑戰(zhàn);
5、辦公環(huán)境:積極、陽光、踏實(shí)的優(yōu)秀小伙伴團(tuán)隊(duì),氛圍活躍。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利