職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化招聘
崗位職責(zé)?
- 戰(zhàn)略與制度：協(xié)助經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略，按公司戰(zhàn)略執(zhí)行。梳理并完善人力資源制度流程，確保符合業(yè)務(wù)、行業(yè)和法規(guī)要求。?
- 招聘工作：依公司人才需求制定招聘計(jì)劃，拓展維護(hù)招聘渠道，組織招聘活動(dòng)，篩選、面試并評(píng)估人才，為公司招到合適員工。
- 培訓(xùn)發(fā)展：收集員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源開(kāi)展培訓(xùn)。為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，規(guī)劃晉升路徑。?
- 薪酬管理：參與薪酬體系設(shè)計(jì)與調(diào)整，調(diào)研市場(chǎng)薪酬，進(jìn)行薪資測(cè)算。
- 員工關(guān)系：營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)與員工溝通，了解訴求，處理員工糾紛，維護(hù)員工關(guān)系。
- 文化宣傳：策劃并執(zhí)行企業(yè)文化宣傳，通過(guò)多種渠道傳播公司價(jià)值觀。組織文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工認(rèn)同感與凝聚力。
- 綜合事務(wù)：處理人力資源臨時(shí)事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門人力資源問(wèn)題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，支持公司運(yùn)營(yíng)。?
任職要求?
- 熟悉人力資源六大模塊及勞動(dòng)法規(guī)政策。
- 擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)部門關(guān)系，解決工作沖突。?
- 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，合理分配任務(wù)，激勵(lì)成員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行；
- 從公司整體規(guī)劃人事行政工作，考慮多因素安排工作，整合資源保障工作高效開(kāi)展。?
- 面對(duì)突發(fā)情況冷靜應(yīng)對(duì)，保持積極高效工作狀態(tài)。?
工作地點(diǎn)
廊坊固安縣南開(kāi)發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
劉海玲/人事主管
立即溝通
北京昌達(dá)供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司北京昌達(dá)供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“昌達(dá)集團(tuán)”），前身北京京昌達(dá)貨運(yùn)代理有限公司，成立于2000年,注冊(cè)資本1.07億元人民幣。發(fā)展至今，昌達(dá)集團(tuán)已經(jīng)成為全國(guó)領(lǐng)先的“圖書(shū)出版供應(yīng)鏈一站式解決方案提供商”，建成“圖書(shū)印制-倉(cāng)儲(chǔ)-運(yùn)輸-配送”一體化專業(yè)服務(wù)體系，被稱為圖書(shū)出版領(lǐng)域令人信賴的“大管家”。目前，昌達(dá)集團(tuán)已在京津冀地區(qū)建成并運(yùn)營(yíng)16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)基地，資產(chǎn)組合面積達(dá) 150萬(wàn)平方米，為全國(guó)200多家合作伙伴提供長(zhǎng)期服務(wù)，并與國(guó)內(nèi)出版行業(yè)排名前30的大型出版社達(dá)成戰(zhàn)略合作，入駐園區(qū)客戶年度圖書(shū)銷售碼洋總額達(dá)260億元。昌達(dá)集團(tuán)通過(guò)建設(shè)數(shù)碼印刷基地和成品集散中心，將印刷、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送一體化，通過(guò)物聯(lián)互通，消除多點(diǎn)作業(yè)，減少多次裝運(yùn)破損，提高時(shí)效，降低經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈集中經(jīng)營(yíng)管理，為客戶提升經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。昌達(dá)集團(tuán)堅(jiān)守誠(chéng)信、穩(wěn)健、拼搏、共贏的精神，竭誠(chéng)助力中國(guó)圖書(shū)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，以“智慧”出版行業(yè)的未來(lái)為己任，悉力為智慧出版行業(yè)樹(shù)立示范標(biāo)桿，為文化傳播不遺余力！
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