工作職責
1、掌握業(yè)務:深入一線學習并掌握相關業(yè)務流程、操作、痛點等
2、團隊管理:負責團隊的日常管理和業(yè)務輔導
3、數(shù)據(jù)分析:定期分析團隊指標數(shù)據(jù),制定改進計劃,跟進員工提升,推動團隊目標達成
4、客戶維護:協(xié)調處理客戶投訴和疑難問題,維護客戶關心,提升客戶忠誠度
5、項目工作:研究業(yè)務課題,推動項目工作落地
6、領導交辦的其他事宜
崗位要求
1、本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生,30歲以下,具備良好的溝通能力和抗壓能力。
Ps:需要應屆畢業(yè)生,金融、統(tǒng)計學、數(shù)學、法學、人力資源、人工智能等專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)的看人選獲獎情況等
薪資:5000-7000,額外加年終,底薪+績效+年終獎,具體面議
工作時間:早九晚六,周末雙休
其他福利:
屬于平安集團正式員工合同;
五險一金,額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療保險
過節(jié)福利
員工活動:公司及部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等
職位福利:五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休