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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)?zāi)芰Φ囊?guī)劃建設(shè)、試驗(yàn)費(fèi)用統(tǒng)籌策劃和管理，以及內(nèi)、外部試驗(yàn)的安排執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)定期評(píng)估試驗(yàn)項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的途徑，包括優(yōu)化資源利用、提高效率等措施； 3.負(fù)責(zé)探索減少試驗(yàn)周期的方法，如優(yōu)化試驗(yàn)流程、提高設(shè)備利用率等。 任職要求： 1.熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 2.具備較強(qiáng)的談判能力和成本意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)變化有較強(qiáng)的敏銳度； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 4.掌握CMA資質(zhì)認(rèn)定和或CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)法規(guī)； 5.有駕照，實(shí)際駕齡1年以上； 6.此崗位晉升方向?yàn)閷?shí)驗(yàn)室主任。 教育背景： 1.機(jī)械、電子、通訊類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.有文字功底強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎投遞。 福利待遇： 1.加薪：每年1－2次調(diào)薪機(jī)會(huì) 2.社保：五險(xiǎn)一金 3.獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、員工推薦獎(jiǎng)勵(lì)等 4.免費(fèi)班車：6條線路免費(fèi)班車 5.餐補(bǔ)：公司提供工作餐補(bǔ)助 6.員工宿舍：?jiǎn)T工宿舍4人間、6人間，均配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 7.員工體檢：定期免費(fèi)體檢 9.文化建設(shè)：公司年會(huì)、家屬開放日、拔河比賽、蛋糕品鑒、羽毛球、乒乓球、書吧等 職位福利： 五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車