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崗位職責(zé) 1、 制定并實(shí)施全資子公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，對營收、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、主導(dǎo)數(shù)字園區(qū)市場深度開發(fā)，挖掘園區(qū)節(jié)能減排項(xiàng)目機(jī)會，并統(tǒng)籌銷售、交付、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保重項(xiàng)目全周期落地。 3、建立并維護(hù)客戶核心決策層關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓展區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴，構(gòu)建生態(tài)聯(lián)盟。 4、主導(dǎo)產(chǎn)品與公司各業(yè)務(wù)模塊合作，拓寬商機(jī)機(jī)會。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。10年以上智能建筑或園區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上省級區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過產(chǎn)品銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。 2、 完整經(jīng)歷過政府項(xiàng)目全流程，深度掌握財(cái)政、發(fā)改、數(shù)據(jù)局等核心部門信息化建設(shè)決策機(jī)制。 3、在分管省份至少有3個以上一定基本客戶單位成功合作案例。 4、 具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作。