崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)制度和經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,并建立核心指標(biāo)監(jiān)控與診斷體系,通過(guò)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
2、針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析,提供問(wèn)題解決方案,不定期針對(duì)重要問(wèn)題進(jìn)行深入研究,并形成分析報(bào)告,尋找機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司業(yè)績(jī)管理制度,完成日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織公司月度業(yè)績(jī)管理會(huì)議,并跟進(jìn)會(huì)議重點(diǎn)議題的解決與落實(shí);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)拆解、達(dá)成跟進(jìn),并提供目標(biāo)調(diào)整建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握一定的經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)者思維;
3、具備較強(qiáng)的文稿編寫能力和數(shù)據(jù)敏感度,善于分析;
4、具備較好的溝通能力和問(wèn)題解決與分析能力;
5、具備食品行業(yè),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。