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更新于 7月6日

研發(fā)主管

1.2-2萬(wàn)
  • 西安鄠邑區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PLCDSP電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
電氣產(chǎn)品研發(fā)工程師 能力要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、電力電子等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上電力行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷,熟悉STM32等應(yīng)用設(shè)計(jì),掌握Keil c,SCH、PCB等設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí); 說(shuō)明:專長(zhǎng)為軟件方向、硬件方向以及有此理論基礎(chǔ),均可應(yīng)聘。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求,實(shí)施產(chǎn)品的立項(xiàng)和開(kāi)發(fā); 2、指導(dǎo)產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和工藝; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔/產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)和輸出。
4、主持部門(mén)研發(fā)工作和管理工作。 三、公司福利 1、上班時(shí)間 9:00—12:00;13:00—17:00(二、三季度17:30),雙休。 2、福利:社保、員工宿舍、班車接送、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢等 。

工作地點(diǎn)

西安鄠邑區(qū)草堂街道草堂科技產(chǎn)業(yè)基地秦嶺大道西2號(hào)9號(hào)樓2C

職位發(fā)布者

崔女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo陜西金源自動(dòng)化科技有限公司
1、公司類型陜西金源自動(dòng)化科技有限公司,是專業(yè)從事電力行業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),位于國(guó)家級(jí)草堂科技企業(yè)加速器。公司設(shè)有生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部、質(zhì)檢部、研發(fā)部、技術(shù)部、售服部、商務(wù)部、行政部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén),公司組織機(jī)構(gòu)健全,制度完善,共有員工100余人。 2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介公司運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、嚴(yán)格控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,采用人性化及科學(xué)化的管理模式,使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上贏得了良好的信譽(yù)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全國(guó)電力系統(tǒng)、石化、冶金、輕工等行業(yè),用戶遍及全國(guó)30余個(gè)省、市,并成套遠(yuǎn)銷印度、俄羅斯、土耳其、蘇丹、尼日利亞、等全球20多個(gè)國(guó)家。 3、經(jīng)營(yíng)理念公司秉承“誠(chéng)信是金,質(zhì)量為源,以人為本,科技為先”的經(jīng)營(yíng)理念,以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、勤奮、開(kāi)拓”的企業(yè)精神,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,以滿足廣大客戶的需求。公司建立了完善的技術(shù)支持和售后體系,以保證用戶的咨詢和訴求及時(shí)得到回應(yīng)和解決。我們的服務(wù)宗旨是:“用戶至上,服務(wù)至誠(chéng)”。 4、人才理念自公司創(chuàng)辦起,便注重人才的選用育留。我公司每年都通過(guò)技能考???實(shí)現(xiàn)人才的選拔及激勵(lì),從基層崗位向關(guān)鍵崗位輸送人才,讓員工的才能得到最大化的發(fā)揮。金源公司的用人期望:道德至上,能力卓越,德才兼?zhèn)洌餐l(fā)展。 5、晉升空間我公司會(huì)為員工提供階梯式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升平臺(tái),希望有明確的職業(yè)目標(biāo)、人生理想、且愿意為了理想和目標(biāo)不懈奮斗的有志之士從本崗位做起,通過(guò)自己的努力、公司的培養(yǎng),最終成長(zhǎng)為出色的人才。6、其他上班時(shí)間 9:00—12:00;13:00—17:00(二、三季度17:30)公司福利:社保、員工宿舍、班車接送、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢等
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