職位描述
人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性。
2、設(shè)計(jì)和優(yōu)化關(guān)鍵崗位的薪酬寬帶，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略，定期調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。
3、 組織并實(shí)施薪酬調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，為薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、 編制和修訂薪酬管理制度，確保制度的合理性和可操作性，并推動(dòng)制度的落地執(zhí)行。
5、協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和完善集團(tuán)及各事業(yè)部的績(jī)效管理體系，確?？?jī)效體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
6、設(shè)計(jì)和優(yōu)化各業(yè)務(wù)線的績(jī)效考核指標(biāo)（KPI），確保指標(biāo)的科學(xué)性和可衡量性。
7、負(fù)責(zé)績(jī)效計(jì)劃的制定、考核過(guò)程的跟進(jìn)，匯總和分析績(jī)效考核結(jié)果，為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)。
8、指導(dǎo)各事業(yè)部績(jī)效管理制度和政策的落地執(zhí)行，解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
9、設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司及各部門的激勵(lì)方案，包括短期激勵(lì)（如績(jī)效獎(jiǎng)金）和長(zhǎng)期激勵(lì)（如股權(quán)激勵(lì)）。
10、 負(fù)責(zé)公司單項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金方案的審核，確保方案符合公司整體薪酬策略和預(yù)算要求。
11、定期評(píng)估激勵(lì)方案的實(shí)施效果，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
12、根據(jù)公司業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度薪酬預(yù)算方案，確保預(yù)算的合理性和可控性。
13、定期進(jìn)行薪酬成本分析，監(jiān)控薪酬預(yù)算的執(zhí)行情況，提出成本優(yōu)化建議。
14、 負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，定期生成薪酬績(jī)效分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。
16、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)薪酬績(jī)效管理中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)建議。
17、協(xié)助推動(dòng)薪酬績(jī)效管理理念在公司內(nèi)部的傳播和落地。
工作地點(diǎn)
溫州樂(lè)清市加西亞電子電器股份有限公司加西亞電子電器股份有限公司
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職位發(fā)布者
林亦博/經(jīng)理
立即溝通
浙江加西亞電子電器有限公司
浙江加西亞電子電器有限公司座落在浙江省溫州樂(lè)清市北白象鎮(zhèn)白塔王工業(yè)區(qū)，始建于2002年，是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的外向型的企業(yè)。主營(yíng)：斷路器制造、電線電纜制造、低壓電器進(jìn)出口三塊業(yè)務(wù)。并陸續(xù)成立樂(lè)清市加西亞進(jìn)出口有限公司，江西加西亞電線電纜有限公司、上海加西亞電子電器有限公司。歷經(jīng)九年的發(fā)展歷程，逐步形成一個(gè)上規(guī)模的發(fā)展型企業(yè)。現(xiàn)有浙江總部廠房30000平方米，2010年產(chǎn)值達(dá)到3.59億，納稅總額1562萬(wàn)。在人力資源上，公司現(xiàn)有員工1200人，其中中高級(jí)技術(shù)人員82人，行政管理人員150人，外貿(mào)業(yè)務(wù)人員28人，一線員工800多人，有雄厚的研發(fā)力量。在管理體系上已取得IS09001、ISSO14001、OHSAS18001及CCC認(rèn)證，同時(shí)還取得了歐共體SEMKO、KEMA、CE、PTC、CB等各類國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證證書42份，在產(chǎn)品銷售上，遠(yuǎn)銷東歐、西歐、韓國(guó)、南美、中東、東南亞、西非等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同世界知名名牌“OEM”合作，公司已成功同世界兩大500強(qiáng)企業(yè)——韓國(guó)現(xiàn)代重工高低壓電氣企業(yè)和美國(guó)通用電氣GE進(jìn)行密切的生產(chǎn)和技術(shù)合作。建立尼日利亞、喀麥隆、埃塞俄比亞、伊拉克、敘利亞、迪拜、越南七家國(guó)際銷售網(wǎng)點(diǎn)，全面打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)。在內(nèi)部管理上，已與臺(tái)灣著名企管機(jī)構(gòu)——臺(tái)灣健峰企管集團(tuán)簽訂5年的強(qiáng)化管理輔導(dǎo)，投入資金300多萬(wàn)元。在研發(fā)上，公司擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利19項(xiàng)，2008年開(kāi)發(fā)M80小型斷路器，R60E電子漏電斷路器，DKR型電子控制多功能小型斷路器被浙江省科學(xué)技術(shù)廳評(píng)為2008年第一批省級(jí)新產(chǎn)品。2009年研制開(kāi)發(fā)GAM1、GAM2系列MCCB塑殼斷路器投入市場(chǎng)。在品牌上，以“GACIA”加西亞品牌亮麗世界各客戶單位，被評(píng)為“樂(lè)清市名牌商標(biāo)”稱號(hào)；成功開(kāi)發(fā)的M60小型斷路器40多個(gè)系列產(chǎn)品被評(píng)為“樂(lè)清市名牌產(chǎn)品”、“溫州市名牌產(chǎn)品”“溫州知名商標(biāo)”“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào)。浙江加西亞電子電器有限公司經(jīng)過(guò)幾年的努力，2005年—2009年連續(xù)是北白象工業(yè)產(chǎn)值鎮(zhèn)前10名，出口創(chuàng)匯前4名。并榮獲“農(nóng)行AAA信譽(yù)企業(yè)”、“樂(lè)清市出口免抵稅三十強(qiáng)企業(yè)”、“樂(lè)清市自營(yíng)出口三十強(qiáng)企業(yè)”、“省斷路器協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)”、“樂(lè)清市名牌產(chǎn)品”、“樂(lè)清市示范平安企業(yè)”、“樂(lè)清市明星企業(yè)”、2008年榮獲北白象鎮(zhèn)“先進(jìn)基層黨組織”、樂(lè)清市
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