職位描述
汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造
任職要求
1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（機(jī)械制造、車輛工程、電氣及自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先）；
2. 年齡要求： 35周歲以下
3. 工作經(jīng)歷：2年及以上；
4. 專業(yè)技能：
4.1熟悉質(zhì)量體系相關(guān)國家法規(guī)、公司標(biāo)準(zhǔn)、公司流程；
4.2體系建設(shè)能力較強(qiáng)，善于運(yùn)用體系思維分析及解決問題；
4.3具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
4.4具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；
5. 綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行，開展體系審核，負(fù)責(zé)公司體系推進(jìn)以及內(nèi)部標(biāo)定工作；
2.負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施公司質(zhì)量業(yè)務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量措施計(jì)劃、方針展開；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理體系流程，編制、修訂完善公司質(zhì)量管理體系文件；
4.負(fù)責(zé)公司整車法規(guī)致性控制，牽頭3C認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審核、開展VOC試驗(yàn)、環(huán)保試驗(yàn)、北京在用車自查試驗(yàn)等；
5.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法和質(zhì)量榮譽(yù)體系，組織公司質(zhì)量工作的監(jiān)督、檢查、考核；
6.負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施公司主要質(zhì)量會(huì)議，會(huì)議事項(xiàng)的跟蹤等。
工作地點(diǎn)
南昌南昌縣江鈴控股有限公司-南1門
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職位發(fā)布者
顧昕鵬/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江鈴控股有限公司江鈴控股有限公司（下稱“江鈴控股”或“公司”）是2004年11月，由重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團(tuán)有限公司合資組建的一家國有企業(yè)，注冊(cè)資金20億元人民幣。2021年6月22日，公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，新重組的江鈴控股公司由江西國控汽車投資有限公司持有50%股權(quán)，長(zhǎng)安汽車與江鈴集團(tuán)各持有25%股權(quán)，現(xiàn)有員工2400余人。江鈴控股公司是江西省重要的乘用車生產(chǎn)基地，歷經(jīng)25載沉淀，擁有成熟的沖焊涂總四大工序，自動(dòng)化、智能化、柔性化生產(chǎn)線可滿足燃油、混合動(dòng)力、純電動(dòng)三大平臺(tái)車型生產(chǎn)，計(jì)劃2025年達(dá)產(chǎn)15萬臺(tái)，“十四五”期間達(dá)成48萬臺(tái)產(chǎn)銷目標(biāo)。未來，江鈴控股公司將朝著新愿景、新目標(biāo)，不斷汲取力量、啟迪未來，致力于將企業(yè)打造為汽車行業(yè)精益智造新標(biāo)桿。
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