職位描述:
1、 數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)及數(shù)據(jù)治理策略執(zhí)行:
? 負(fù)責(zé)對經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)取數(shù)邏輯梳理、數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作的執(zhí)行。
? 結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)需求,按數(shù)據(jù)分類、分級、共享、存儲、使用等行業(yè)規(guī)范,確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
? 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)KPI指標(biāo)體系,構(gòu)建監(jiān)控預(yù)警模型。
2、 數(shù)據(jù)開發(fā)與ETL:
? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交換(如Kettle工具)、數(shù)據(jù)清洗、遷移及數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、 駕駛艙建設(shè):
? 使用市場主流可視化BI工具實(shí)現(xiàn)經(jīng)營駕駛艙等內(nèi)容設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn),含鉆取分析、對比分析等高級功能。
? 設(shè)計(jì)移動(dòng)端適配方案,確保多終端數(shù)據(jù)一致性。
? 掌握指標(biāo)拆解方法和多維度分析方法,能將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可量化監(jiān)控指標(biāo)。
4、 業(yè)務(wù)協(xié)同能力:
? 具備跨部門需求溝通能力,能快速理解財(cái)務(wù)、運(yùn)營、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)域核心邏輯。
職位要求:
1、 教育背景:
? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)營管理或相關(guān)專業(yè);
2、 工作經(jīng)驗(yàn):
? 3年以上數(shù)據(jù)及報(bào)表等可視化開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并提供具體項(xiàng)目案例;
? 熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)倉體系建設(shè)方法。
3、 專業(yè)技能及能力:
? 熟練使用BI相關(guān)產(chǎn)品(如FineReport/FineBI或同類產(chǎn)品),掌握SQL、存儲過程開發(fā);
? 熟悉ETL工具(如Kettle、FDL等)、主流數(shù)據(jù)庫(Oracle/MySQL等);
? 具備良好的數(shù)據(jù)建模能力,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù)及ETL流程。
4、 綜合素質(zhì):
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
? 優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作;
? 對新興技術(shù)愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
5、 加分項(xiàng):
? 有大型制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)的相關(guān)駕駛艙建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;