工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常人事管理:入離職、考勤等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常耗材采購(gòu),資產(chǎn)出入庫(kù)管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案、鑰匙管理,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投訴處理,與業(yè)主保持良好關(guān)系;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定各項(xiàng)收費(fèi)計(jì)劃,定期對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行分析;
5、組織開展園區(qū)活動(dòng),項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)。
任職資格:
1、22-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件和PPT制作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、彈性工作、加班補(bǔ)助