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更新于 8月13日

網(wǎng)絡(luò)工程師(常熟金潤路)

8000-12000元
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器運維華為認(rèn)證CISP認(rèn)證證書CISSP認(rèn)證證書HCIEHCIPHCIA云計算/大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全計算機軟件
崗位職責(zé)
1.公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括配置和升級操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全策略 2.分析和解決網(wǎng)絡(luò)故障,制定網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)控和故障排除計劃 3.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和成本,提高公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力 4.參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃設(shè)計和實施,提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持
任職要求
1.3-5年工作經(jīng)驗,大學(xué)本科,網(wǎng)絡(luò)工程、計算機相關(guān)專業(yè) 2.有大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉 TCP/IP 協(xié)議、NetFlow、PIM 或 OSPF等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;熟悉Linux操作系統(tǒng) 4.了解常見網(wǎng)絡(luò)安全威脅和防御措施。

工作地點

蘇州常熟市常熟通潤汽車零部件股份有限公司

職位發(fā)布者

邵女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo常熟通潤汽車零部件股份有限公司
常熟通潤汽車零部件有限公司成立于1954年,具有50多年千斤頂生產(chǎn)歷史,是全球最大的千斤頂生產(chǎn)基地。公司占地面積18萬平方米,擁有8萬平方米的生產(chǎn)車間,總資產(chǎn)達(dá)6.2億。擁有員工1300多名,其中專業(yè)技術(shù)人員占20%。產(chǎn)品主要為各種類型和形式的千斤頂和汽車維修保養(yǎng)設(shè)備,年生產(chǎn)能力超過1000萬臺。“通潤”品牌在國內(nèi)外市場具有很高的知名度,通潤牌千斤頂曾先后被評為“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”、“江蘇名牌產(chǎn)品”,被商務(wù)部列為“重點培育和發(fā)展的出口名牌”。產(chǎn)品獲德國TUV機構(gòu)頒發(fā)的“德國GS”“歐共體CE”認(rèn)證證書,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到:美國ASME、英國BS、德國DIN、澳大利亞AS、日本JIT等國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,居世界領(lǐng)先地位。公司商用千斤頂出口量雄居世界第一!企業(yè)在發(fā)展實踐中,以強化品質(zhì)管理為手段,生產(chǎn)精品為目的,致力于產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平的提高?!皠?chuàng)新設(shè)計、精細(xì)制造,為全球顧客提供一流產(chǎn)品、一流服務(wù)”的質(zhì)量方針已成為全體員工對質(zhì)量目標(biāo)共同遵守的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)先后引入ISO9001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,卓有成效地實施,使質(zhì)量保證能力進(jìn)一步增強,獲“國家質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”稱號。2006年5月,公司又通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,為發(fā)展與國際著名廠商合作打下堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)致力于發(fā)展汽車配套市場,成立了常熟通潤汽車千斤頂有限公司。如今已與福特、通用、克萊斯勒、日產(chǎn)、菲亞特、沃爾沃、雷諾等國際知名汽車廠商建立了長期配套關(guān)系。公司在美國洛杉磯建有通潤(美國)千斤頂公司,擁有國際上最先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計功能,同沃爾瑪?shù)却笮统薪⒘嗽诰€物流管理系統(tǒng)。公司每年參加美國芝加哥五金工具展、德國科隆五金工具展美國拉斯維加斯汽車工具展、中國出口商品交易會,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷140多個國家和地區(qū)!通潤一直重視對科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的投入。目前,通潤在全球總計申請專利超過250件,包括50項發(fā)明專利,位居同行業(yè)前列。人才是推動通潤不斷發(fā)展的原動力。我們重視人才發(fā)展,具有完善的培訓(xùn)體系,鼓勵員工崗位學(xué)習(xí),尊重員工的各種意見;我們有完善的薪資福利體系、健全的規(guī)章制度、和諧的工作氛圍。我們的人才戰(zhàn)略“讓每一個有夢想、肯努力的人在通潤都有自己的舞臺!”
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