職位描述
領導專職司機行政司機
崗位職責：
1.根據(jù)司機班長制定的出車計劃出車,服從車輛公出的調(diào)度安排,遵守交通法規(guī),保證出車任務完成的質(zhì)量與時效。
2.負責公務車輛、通勤車輛及貨運車輛的安全駕駛,檢查出車前后的車輛性能,確保車輛的安全運行。根據(jù)生活用水以及公司食材需求計劃,確保生活用水及公司食材的及時拉運裝卸。
4.根據(jù)車輛維修保養(yǎng)計劃,定期對負責車輛進行日常維修保養(yǎng),存在車輛故障問題及時向司機班長匯報,由司機班長決策車輛報修。
5.負責車輛的衛(wèi)生清潔,及時檢查出車前后的車輛內(nèi)外衛(wèi)生,保證車內(nèi)在下次出車前無垃圾異味,車輛內(nèi)外保持整潔。
7.負責休假前的車輛交接,檢查負責車輛的各項性能以及內(nèi)外,填制車輛交接表,保證交接車輛的完好,明確交接車輛后續(xù)責任。
基本素質(zhì)要求:
1.年齡40歲以內(nèi)，高中及以上學歷
2.有A1駕駛證且持有3年及以上;具有貨運、客運及行政司機工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.良駕駛記錄、3年無重大事故;熟練掌握各種路況下的駕駛技巧，能夠安全、平穩(wěn)地駕駛車輛
4.身體健康，具有一定的抗壓能力
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎+補貼
固定月薪：5200 目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（100元/月）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）
工作地點
海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/招聘主管
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青海大柴旦礦業(yè)有限公司青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊資本1.94億元，是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運營公司持股的內(nèi)資有限責任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變，已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔企業(yè)社會責任，弘揚奉獻、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災濟困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等公益活動，承擔起了企業(yè)義不容辭的社會責任，為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)進步、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應有貢獻。在未來，公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務社會、回報股東的企業(yè)使命，努力實現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領群團建設，營造和諧企業(yè)文化氛圍，不斷完善管理機制，優(yōu)化工藝流程，堅持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術領先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念，把公司建設成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司，為地方經(jīng)濟發(fā)展賦能，為生態(tài)文明建設做貢獻。具有競爭力的薪酬福利：◇上班時間：生產(chǎn)崗位1:1（上14天，休14天）其它崗位2:1（上20天，休10天，可累積靈活休假）；◇薪資收入：工資+補貼+福利+年終獎；◇各類補貼：話費補貼、職稱/技能津貼、取暖補貼（4200元/年）、休假補貼、高原津貼（25-35元/天）、下井補貼（50元/次）；◇社會福利：入職足額繳納五險一金；◇有薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；◇免費住宿：免費提供住宿；◇膳食服務：免費提供三餐（自助餐）及月度燒烤；◇其他福利：生日禮金（500元）；工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費體檢、帶薪年假；◇子女高考一次性激勵（工會）◇工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山（海拔3000m）；◇通勤車：德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機會：◇職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺；◇各類激勵：各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式：人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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