職位描述
測試設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試自動化設(shè)計(jì)PLC設(shè)計(jì)控制柜電機(jī)西門子三菱電氣機(jī)械/電力設(shè)備礦產(chǎn)/采掘
1、協(xié)助主管工程師開展管理工作，進(jìn)行設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、備品備件計(jì)劃編制、設(shè)備考核執(zhí)行、大中小修計(jì)劃編制、設(shè)備故障維修、現(xiàn)場維修工作跟蹤等。
2、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)電氣安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備定期檢修計(jì)劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺帳，電氣三大保護(hù)臺帳
6、每月對電氣設(shè)備“四率”（即：完好率、待修率、事故率、故障率）統(tǒng)計(jì)一次；
7、對本礦電氣設(shè)備三大保護(hù)定值計(jì)算。
8、負(fù)責(zé)電氣圖紙的每月更新和繪制；
9、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)礦井電氣設(shè)備進(jìn)行電能消耗統(tǒng)計(jì)和線路負(fù)荷計(jì)算；
11、執(zhí)行部門交辦的其他工作。
基本素質(zhì)要求 ：（含性別/年齡/學(xué)歷/專業(yè)/計(jì)算機(jī)水平/語言能力等）
1.40周歲以下；
2.電氣工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
3.熟練掌握OFFICE、AUTOCAD等工作軟件；
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)素質(zhì)要求：（含工作經(jīng)驗(yàn)、工作背景、知識技能、職稱證書、優(yōu)先條件等）
5.3年以上礦山電氣設(shè)備維修，保養(yǎng)等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉金屬礦山礦井供配電系統(tǒng)維護(hù)、安裝和管理；
7.較好的綜合表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
月薪：13000-15000(工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪酬可再議)
目標(biāo)年終獎：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）、下井補(bǔ)貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、季度福利（150元）、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費(fèi)食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn)：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）。
工作地點(diǎn)
西寧青海省海西州大柴旦鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
張先生/招聘主管
今日活躍立即溝通
青海大柴旦礦業(yè)有限公司青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊資本1.94億元，是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變，已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動，承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任，為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來，公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識、契約精神的價值觀和服務(wù)社會、回報股東的企業(yè)使命，努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，營造和諧企業(yè)文化氛圍，不斷完善管理機(jī)制，優(yōu)化工藝流程，堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念，把公司建設(shè)成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能，為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利：◇上班時間：生產(chǎn)崗位1:1（上14天，休14天）其它崗位2:1（上20天，休10天，可累積靈活休假）；◇薪資收入：工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎；◇各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼、高原津貼（25-35元/天）、下井補(bǔ)貼（50元/次）；◇社會福利：入職足額繳納五險一金；◇有薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；◇免費(fèi)住宿：免費(fèi)提供住宿；◇膳食服務(wù)：免費(fèi)提供三餐（自助餐）及月度燒烤；◇其他福利：生日禮金（500元）；工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假；◇子女高考一次性激勵（工會）◇工作地點(diǎn)：青海省海西州大柴旦灘間山（海拔3000m）；◇通勤車：德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會：◇職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺；◇各類激勵：各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻(xiàn)獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式：人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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