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更新于 5月22日

通風(fēng)技術(shù)員

6000-8000元·14薪
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

礦井通風(fēng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助通風(fēng)工程師依據(jù)通風(fēng)安全法律法規(guī),建立完善公司通風(fēng)安全管理制度,優(yōu)化通風(fēng)管理流程。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好礦井的通風(fēng)安全和技術(shù)管理工作。 3.參與編制公司礦井年度配風(fēng)計劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測工作。 4.參與制定通風(fēng)培訓(xùn)計劃,對各類通風(fēng)管理人員、操作工進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核。 5.對井下通風(fēng)設(shè)施(如風(fēng)門、風(fēng)墻等)進(jìn)行全面通風(fēng)檢查并進(jìn)行管理和維護(hù)監(jiān)督。 6.認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程、施工措施及時收集通風(fēng)資料,建立本公司的通風(fēng)管理記錄臺帳及有關(guān)檔案并準(zhǔn)確及時上報資料。 7.協(xié)助工程師做好礦井年度反風(fēng)試驗相關(guān)工作。 任職要求: 1.礦井通風(fēng)與安全、采礦工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,24/25屆畢業(yè)生亦可。 2.能熟練運用辦公軟件和通風(fēng)軟件。 3.較強的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力 ,較強的學(xué)習(xí)能力。能夠快速熟悉礦井通風(fēng)相關(guān)的法律法規(guī)。 4.有一定礦山工作/實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 熟練駕駛技術(shù),具備C1及以上駕駛證。 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎+補貼 月薪:本科應(yīng)屆畢業(yè)生5500 三年以上工作經(jīng)驗6000-8500 目標(biāo)年終獎:2倍月薪 補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(100元/月)、下井補貼(50元/次) 其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢 工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天) 食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。 工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。

工作地點

海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

張先生/招聘主管

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公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,弘揚奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災(zāi)濟困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等公益活動,承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)進(jìn)步、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來,公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務(wù)社會、回報股東的企業(yè)使命,努力實現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機制,優(yōu)化工藝流程,堅持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補貼+福利+年終獎;◇各類補貼:話費補貼、職稱/技能津貼、取暖補貼(4200元/年)、休假補貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補貼(50元/次);◇社會福利:入職足額繳納五險一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費住宿:免費提供住宿;◇膳食服務(wù):免費提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(工會)◇工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機會:◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺;◇各類激勵:各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻(xiàn)獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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