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基本條件： (1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家建筑行業(yè)政策、法規(guī)，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力。 資格條件： (1)10年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn)，能解決建筑項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上職稱，持有一級(jí)建造師（建筑）證書。 (3)主持過2項(xiàng)建筑大型項(xiàng)目或參與過3項(xiàng)建筑大型項(xiàng)目，獲得省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 (4)具有央（國）企三級(jí)以上公司總部機(jī)關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級(jí)科技類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 (6)工作業(yè)績突出者，可放寬條件。 崗位職責(zé)： (1)參與研究公司建筑專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織編制建筑專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點(diǎn)計(jì)劃。 (2)負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要，指導(dǎo)或參與建筑專業(yè)項(xiàng)目前期技術(shù)標(biāo)編制工作。 (4)負(fù)責(zé)審查建筑項(xiàng)目技術(shù)策劃，組織編制重大項(xiàng)目技術(shù)策劃。 (5)督導(dǎo)建筑專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，解決項(xiàng)目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作，主持建筑專業(yè)的科研項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等工作。 (7)審查公司建筑專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級(jí)推薦報(bào)獎(jiǎng)。 (8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰(zhàn)略性合作，參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用工作。 (9)負(fù)責(zé)審查建筑專業(yè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，建立建筑專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展建筑專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)巡查及考核工作，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)效（雙優(yōu)化）工作。 (11)負(fù)責(zé)建筑專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，組織編制施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時(shí)任務(wù)。