1、負責建立、完善并傳承公司精益管理體系,不斷培育全員參與和持續(xù)改善的精益生產(chǎn)文化、培養(yǎng)壯大精益人才隊伍,挖掘員工潛力。
2、負責精益在公司內(nèi)的推廣,編制、實施精益生產(chǎn)年度、月度行動計劃,對精益生產(chǎn)活動,定期進行復盤總結(jié)和標準化。
3、產(chǎn)能評估與資源優(yōu)化。通過生產(chǎn)線的效率、流程、物流、人機操作等的優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率、縮短生產(chǎn)周期、提高設備產(chǎn)能和資源利用率。
崗位要求:
1、精益理論知識豐富。
2、工業(yè)工程專業(yè)知識扎實。
3、熟悉并可靈活使用標準工時,5S、5Why,TPM,7大浪費,IE七大手法,SMED,LineBalance,OEE,PokaYoke(防錯法),VSM等精益工具。
4、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
5、敏銳發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題/6、較強的培訓技能