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更新于 2月4日

電子研發(fā)工程師

9000-14000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)嵌入式硬件研發(fā)電力電子產(chǎn)品電機(jī)類(lèi)電子產(chǎn)品家電類(lèi)電子產(chǎn)品DSPSimulink單片機(jī)開(kāi)發(fā)MATLAB電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責(zé):
1、方案設(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)方案,完成關(guān)鍵技術(shù)方案,并對(duì)接電源、安規(guī)、電機(jī)可靠性檢測(cè)項(xiàng)目;
2、硬件設(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)方案,完成硬件原理圖、PCB圖紙的繪制,新器件選型、申購(gòu)、測(cè)試;
3、系統(tǒng)測(cè)試:完成電路板及硬件測(cè)試,完成調(diào)試、驗(yàn)證,修正硬件錯(cuò)誤;
4、軟件設(shè)計(jì):軟件規(guī)范文件、熟悉軟件開(kāi)發(fā)工具的使用等;
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬本科學(xué)歷(一流院校);
2、研究生一級(jí)學(xué)科電氣工程、電氣自動(dòng)化、電子信息、儲(chǔ)能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
研究方向電力電子技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用、電機(jī)與拖動(dòng)、單片機(jī)開(kāi)發(fā)等方向
3、吃苦耐勞者優(yōu)先;
工作時(shí)間:8:30-17:00 福利: 五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假,年終獎(jiǎng); 交通補(bǔ)貼、人才公寓、提供食宿、全勤獎(jiǎng); 季度福利、生日津貼、生子禮金、年度旅游; 入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、以老帶新、接收黨關(guān)系。 儀迪期待有激情有能力有夢(mèng)想的您的加入!

工作地點(diǎn)

山東省青島市黃島區(qū)中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)山王河路563號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/人力主管

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公司Logo青島儀迪電子有限公司
青島儀迪電子有限公司(QINGDAO IDI ELECTRONICS CO.,LTD.)成立于1998年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),雙軟企業(yè),并榮獲青島市著名商標(biāo)、中國(guó)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品。公司位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)山王河路563號(hào),總占地面積一萬(wàn)二千平方米,車(chē)間占地面積九千平方米。25年來(lái),儀迪致力于電子測(cè)量?jī)x器的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,已擁有多系列高端檢測(cè)儀器產(chǎn)品,并擁有發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)三十余項(xiàng),產(chǎn)品滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)需求的同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品包括:全自動(dòng)高速安規(guī)測(cè)試儀器、多功能智能變頻電源、電機(jī)測(cè)試系統(tǒng)、高精度功率分析儀、新能源汽車(chē)檢測(cè)儀等。儀迪始終秉承以人為本的企業(yè)發(fā)展理念,高度重視各類(lèi)人才的選拔和培養(yǎng),公司為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)計(jì)管理和技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為各類(lèi)人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展天地,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),公司先后與中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工大學(xué)等多所院校建立實(shí)習(xí)基地合作關(guān)系,學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)跟蹤、轉(zhuǎn)正評(píng)審、選拔晉升等管理舉措,實(shí)現(xiàn)從在校生到社會(huì)職業(yè)人的完美轉(zhuǎn)變。儀迪為每位員工提供五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、提供住宿、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、晚餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、季度福利、生日福利、團(tuán)建旅游、帶薪年假、節(jié)假日休息等,提供兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)性與內(nèi)部公平性的薪酬體系。
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