一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院保潔項(xiàng)目的全面管理與執(zhí)行;
2. 確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和時間表完成;
3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能夠迅速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程;
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠確保項(xiàng)目質(zhì)量和效率。
三、薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)極富競爭力的標(biāo)準(zhǔn),提供極具發(fā)展空間的平臺,簡單有愛的企業(yè)文化;
2、完善、人性化的福利制度:
(1)關(guān)注職員成長:
① 上崗前提供完善專業(yè)的帶薪培訓(xùn),到崗后提供崗位專業(yè)、管理能力提升的配套課程;
② 支持職員自我增值,并提供相關(guān)資助;
③ 優(yōu)秀干部可獲年度國外參觀學(xué)習(xí)或深造機(jī)會等福利
(2)關(guān)注職員回報(bào):
① 提供職員子女助學(xué)基金、每月為在職職員父母發(fā)放子女服務(wù)獎金;
② 入職公司滿三年,主管級別可獲3000元現(xiàn)金獎勵、經(jīng)理級別可獲5000元現(xiàn)金獎勵;
③ 通訊費(fèi)+交通費(fèi)+過節(jié)費(fèi)+電腦補(bǔ)貼;
④ 為職員每年進(jìn)行一次體檢;
(3)關(guān)注職員開心愉悅的企業(yè)氛圍:
① 開放的辦工環(huán)境:被行業(yè)譽(yù)為5A級景區(qū)的總部辦公室,開放,精致典雅的辦工環(huán)境;
② 完善的內(nèi)部溝通機(jī)制:我與總裁有個約會、總裁郵箱、職員面談全覆蓋;
③ 協(xié)作、盡心、有擔(dān)當(dāng)有服務(wù)意識的伙伴