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崗位職責： 一.協(xié)助管理方面： 1. 協(xié)助律所主任或合伙人制定并落實律所發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計劃，參與重要決策過程，提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 2. 協(xié)助組織律所管理層會議，負責會議安排、記錄和決議跟蹤，確保決策有效執(zhí)行。 二.業(yè)務協(xié)調(diào)方面：； 1.協(xié)調(diào)律所內(nèi)不同業(yè)務團隊間的合作，促進資源共享和信息流通，提高律所整體業(yè)務效率，例如協(xié)調(diào)刑事和民事團隊在交叉案件中的協(xié)作。 2.協(xié)助律師處理復雜業(yè)務問題，如收集資料、分析案例、整理法律意見，為律師辦案提供支持。 三.對外溝通方面： 1. 作為律所與外部機構的聯(lián)絡人，與司法機關、政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持良好溝通，維護和拓展關系。 2. 協(xié)助安排律所對外交流活動、合作洽談和公關事務，提升律所的品牌形象和影響力。 四. 日常事務管理方面： 1. 負責律所日常行政事務的管理和監(jiān)督，包括文件管理、辦公用品采購、辦公環(huán)境維護等，保障律所正常運轉。 2. 協(xié)助律所人力資源管理，如參與招聘、培訓組織，處理員工日常問題。 任職要求： 一. 教育背景與專業(yè)知識： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備扎實的法律基礎知識，了解律所業(yè)務流程和行業(yè)規(guī)范，熟悉企業(yè)管理知識更佳。 二. 工作經(jīng)驗與技能： 1. 有 3 - 5 年工作經(jīng)驗，其中有律所或法律行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次人員有效交流。 3. 有較強的組織管理能力、文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的英語讀寫能力。 三.職業(yè)素養(yǎng)： 1.工作認真負責、細心嚴謹，有較強的保密意識和服務意識。 2.具備良好的應變能力和抗壓能力，能在復雜環(huán)境下高效工作。