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更新于 5月23日

LLM研發(fā)工程師

1.8-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

LANGCHAIN大模型算法人工智能
1. 熟練使用 langchain 等大模型開發(fā)框架; 2. 有實(shí)際 RAG 落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)崿F(xiàn)不同的檢索策略、開展檢索評估、進(jìn)行效果調(diào)優(yōu); 3. 具有提示詞調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),能夠高效準(zhǔn)確的對模型能力進(jìn)行控制; 4. 熟練使用 Coze、dify 等 AI 應(yīng)用開發(fā)平臺,有實(shí)際智能體應(yīng)用項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 5. 具有良好的溝通學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)知識,有針對性的制定對應(yīng)場景的AI落地方案能力。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)葛洲壩光谷大廈14樓

職位發(fā)布者

任先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京洛斯達(dá)科技發(fā)展有限公司
北京洛斯達(dá)公司成立于1999年5月,隸屬于世界500強(qiáng)中國能源建設(shè)集團(tuán),是電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院控股、國家電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院和南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院分別參股的高新技術(shù)企業(yè)。同時(shí)公司掛牌“國家電力規(guī)劃研究中心電力信息研究所”、“中國能源建設(shè)集團(tuán)信息中心”和“電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院信息技術(shù)中心”。公司自成立以來,通過引進(jìn)、吸收、消化海拉瓦技術(shù)并在電力行業(yè)深化應(yīng)用,不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)從電力行業(yè)拓展能源信息化領(lǐng)域,取得驕人的成績,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。作為中國能源建設(shè)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)唯一一家以信息化為主業(yè),具有多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)能源領(lǐng)域著名的信息化企業(yè)、中國地理信息產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。2015年公司憑借自主研發(fā)的移動式能源信息服務(wù)產(chǎn)品,成功入選全國互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點(diǎn)百家企業(yè)。公司具有甲級測繪資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、信息安全服務(wù)資質(zhì)、雙軟企業(yè)資質(zhì)、AAA級信用企業(yè)等多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì),通過了國際質(zhì)量、安全、環(huán)境安全三標(biāo)管理體系認(rèn)證,是國內(nèi)一流的電網(wǎng)工程勘察設(shè)計(jì)單位和信息化建設(shè)咨詢服務(wù)商。業(yè)務(wù)覆蓋航空攝影、輸變電工程設(shè)計(jì)優(yōu)化、電力及能源業(yè)務(wù)信息化等領(lǐng)域。成立二十年來,參與建設(shè)了一大批國家級、網(wǎng)省級重點(diǎn)電力能源應(yīng)用系統(tǒng)。創(chuàng)新形成了覆蓋電網(wǎng)建設(shè)全過程的全產(chǎn)業(yè)鏈信息化電網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品,公司重視科技創(chuàng)新,研發(fā)的產(chǎn)品創(chuàng)造了多項(xiàng)第一和唯一,是電力行業(yè)唯一一家將信息化技術(shù)應(yīng)用于電網(wǎng)建設(shè)全過程的企業(yè),具有超過20萬公里的電網(wǎng)工程路徑優(yōu)化業(yè)績;在國內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了國際先進(jìn)的電網(wǎng)一體化運(yùn)營與管理平臺;建設(shè)完成了國內(nèi)能源領(lǐng)域首個(gè)完整信息數(shù)據(jù)庫及實(shí)時(shí)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)。同時(shí),洛斯達(dá)注重履行社會責(zé)任,積極參與“國家能源電力十三五規(guī)劃”、“一帶一路規(guī)劃”、全球能源互聯(lián)網(wǎng)合作組織的相關(guān)工作,為國家智能電網(wǎng)建設(shè)及能源“十三五”規(guī)劃做出突出貢獻(xiàn)。公司特點(diǎn)*國有全資企業(yè),對國家政策形式把握準(zhǔn)確、了解及時(shí),有利于占領(lǐng)制高點(diǎn),把握市場先機(jī)*電力行業(yè)企業(yè),行業(yè)協(xié)會成員,業(yè)務(wù)具有相對壟斷優(yōu)勢*作為國有企業(yè),管理規(guī)范,具有高度社會責(zé)任感,對社會對員工負(fù)責(zé)*智能電網(wǎng)建設(shè)、特高壓電網(wǎng)建設(shè)、全過程信息化電網(wǎng)技術(shù)實(shí)施,提供廣闊的發(fā)展空間和市場空間*技術(shù)人員學(xué)有所用,具有良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間*員工隊(duì)伍穩(wěn)定,公司發(fā)展形勢良好福利待遇·按北京市規(guī)定,繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),另有補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)·伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等日常補(bǔ)貼·祝賀禮金、慰問金等員工關(guān)懷禮金·集體旅游、團(tuán)隊(duì)活動等休閑娛樂·畢業(yè)生安置費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等·員工餐廳提供品種豐富的工作餐·每年一次全面的健康體檢·國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期·數(shù)量多、覆蓋廣的各種內(nèi)部外部培訓(xùn)·優(yōu)秀畢業(yè)生解決北京市戶口,優(yōu)秀員工通過其他方式辦理人才引進(jìn)·其他福利
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