職位描述
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、乙方公司之間的溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)理念的傳達(dá)和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位做好項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修、裝飾設(shè)計(jì),把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度安排,保證項(xiàng)目順利實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督導(dǎo)精裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)施工效果進(jìn)行管控,確保效果和質(zhì)量;
4.參加對(duì)重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題的論證和會(huì)審,監(jiān)控裝修單位施工過(guò)程,處理施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的有關(guān)材料、構(gòu)造做法方面的技術(shù)問(wèn)題;
5.參與項(xiàng)目精裝修概念、方案的設(shè)計(jì)及評(píng)審,審核項(xiàng)目各室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)階段的圖紙質(zhì)量,提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議;
6.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方案的策劃及節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,跟蹤項(xiàng)目全過(guò)程中的精裝修工程管理工作,確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行;
7.參與施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)施工的配合,對(duì)材料選型定樣進(jìn)行把控,確保實(shí)施效果;
8.根據(jù)工作需要,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
二、任職條件:
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正。
2.熱愛(ài)企業(yè)工作,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)具體條件
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.年齡45周歲以下。
3.具有5年以上精裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)場(chǎng)施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。參與過(guò)大型高檔住宅、辦公、商業(yè)、酒店等項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較高的裝飾審美能力、具有創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力、制圖能力和審圖能力,能夠熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件(如CAD、Photoshop、SU等)。
三、報(bào)名時(shí)間
2024年11月22開(kāi)始,招滿即止。
四、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
薪酬福利:薪酬和福利按照九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工作地點(diǎn):四川省綿陽(yáng)市。
五、招聘程序
此次招聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、成績(jī)公示、組織考察(或背景調(diào)查)、體檢、正式聘用等步驟進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用。
1.資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng):資格審查后,以郵件、短信或電話方式通知資格審查合格的人員參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),未入選的人員不再另行通知。
3.面試:綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后,以郵件、短信或電話方式通知應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。
4.成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查):面試結(jié)束后,進(jìn)行成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查),公示不少于3個(gè)工作日。
5.確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
6.正式聘用:擬聘用人員將按招聘公開(kāi)渠道公示,公示不少于3個(gè)工作日,在公示期滿無(wú)異議后。電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
方式1.智聯(lián)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷
方式2.應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料,以圖片或PDF文件格式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱:******************,聯(lián)系人:李女士(綜合運(yùn)營(yíng)中心)(詳細(xì)完整報(bào)名方式可前往九洲千城官網(wǎng)或者九洲集團(tuán)官網(wǎng)查看九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘設(shè)計(jì)管理崗的公告)
其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料。
六、監(jiān)督投訴渠道
(一)企業(yè)紀(jì)檢部門(mén):合規(guī)管理中心、聯(lián)系電話:************、監(jiān)督郵箱:*******************。
(二)綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:************ ;綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:****************。