一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度市場開發(fā)(包括工程市場及運營市場)戰(zhàn)略及市場經(jīng)營目標,負責(zé)戰(zhàn)略目標的分解。結(jié)合市場、行業(yè)發(fā)展與公司現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)建立、完善相關(guān)管理制度、體系與流程,并根據(jù)內(nèi)外部變化做適時調(diào)整。
2、負責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展工作計劃的制定,提出營銷策略,主導(dǎo)帶領(lǐng)市場團隊完成年度市場任務(wù)指標,對市場部門年度業(yè)績指標的達成負責(zé)。
3、負責(zé)組織帶領(lǐng)團隊做好項目開發(fā)工作,對信息收集分析、項目跟蹤、招投標、談判簽約以及相關(guān)的合同執(zhí)行的全過程進行管理控制,并提供工作指導(dǎo)。
4、組織團隊做好市場、競爭環(huán)境調(diào)研與分析,對標先進行業(yè),同行業(yè)發(fā)展狀況,每季度進行市場預(yù)測及情報分析,分析市場占有率,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織編制年度預(yù)算,招投標成本預(yù)算,并監(jiān)督實施。
6、負責(zé)營銷團隊成員市場業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力和管控水平。
7、負責(zé)營銷團隊人員的項目激勵方案制定與績效考核管理。
8、負責(zé)組織客戶管理工作,內(nèi)通外聯(lián),處理好政府等部門關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門間的工作關(guān)系。
9、負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)關(guān)系、環(huán)保、市場營銷或相關(guān)專業(yè)均可。年齡35-50歲,接受過系統(tǒng)化的公司全面管理方面的培訓(xùn)及實踐,熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、市場業(yè)務(wù)管理工作流程;
2、具備環(huán)保水處理工作經(jīng)驗10年以上,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)保行業(yè)市場環(huán)境;從事環(huán)保行業(yè)、有公司上市過程經(jīng)驗及上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、決策及風(fēng)險預(yù)測和控制能力;較高的質(zhì)量、成本和安全意識;優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;較強的溝通能力與人際關(guān)系技巧;
4、個性沉穩(wěn),具有創(chuàng)新性思維,敬業(yè)嚴謹、極高的職業(yè)操守,抗壓性強,具有全局意識,有較好的資源整合與團隊管理能力;
5、掌握環(huán)保行業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展情況,有較強的商務(wù)談判能力;敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。 三、薪資福利待遇 50-100萬/年,表現(xiàn)優(yōu)秀予以股權(quán)激勵;提供免費公寓、五險一金、年終獎金、年度旅游等。
其他信息
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游