如果你具備3年或以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備管理的意識(shí)及相應(yīng)的能力;
如果你有足夠的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí),并有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力;
邀請(qǐng)你跟我們一起建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),
打造國(guó)內(nèi)頂級(jí)的AI產(chǎn)品和應(yīng)用!
你獲得的面試機(jī)會(huì),將直接跟行業(yè)資深的企業(yè)家面對(duì)面,暢聊你的想法和觀(guān)點(diǎn),并獲得專(zhuān)業(yè)建議;
你獲得的工作機(jī)會(huì),將直接跟國(guó)家頂級(jí)的研究機(jī)構(gòu)、科學(xué)家團(tuán)隊(duì),以及國(guó)家關(guān)鍵央企開(kāi)展合作,并有機(jī)會(huì)參與國(guó)家數(shù)字化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制訂工作。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,建設(shè)匹配發(fā)展目標(biāo)的高效率團(tuán)隊(duì)
2. 持續(xù)優(yōu)化支撐公司發(fā)展情況的薪酬及績(jī)效制度
3. 科技創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化建設(shè)
4. 督導(dǎo)完成公司行政事務(wù)的各項(xiàng)工作
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷, 25-35歲之間,干練,開(kāi)朗,有充分的自驅(qū)力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心
2. 對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績(jī)效有較深理解且具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能創(chuàng)新性組織開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理工作
3. 3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件行業(yè)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)招聘渠道及運(yùn)作模式
4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、溝通表達(dá)能力、變通能力、抗壓能力,具親和力,責(zé)任感
5. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
優(yōu)先考慮(滿(mǎn)足如下要求的其中一項(xiàng)):
A、2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷
B、項(xiàng)目管理統(tǒng)籌經(jīng)歷者
C、深入了解軟件行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)及技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)