如果你具備3年或以上的人力資源工作經(jīng)驗,具備管理的意識及相應(yīng)的能力;
如果你有足夠的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識,并有強大的學(xué)習(xí)力;
邀請你跟我們一起建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團隊,
打造國內(nèi)頂級的AI產(chǎn)品和應(yīng)用!
你獲得的面試機會,將直接跟行業(yè)資深的企業(yè)家面對面,暢聊你的想法和觀點,并獲得專業(yè)建議;
你獲得的工作機會,將直接跟國家頂級的研究機構(gòu)、科學(xué)家團隊,以及國家關(guān)鍵央企開展合作,并有機會參與國家數(shù)字化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制訂工作。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,建設(shè)匹配發(fā)展目標(biāo)的高效率團隊
2. 持續(xù)優(yōu)化支撐公司發(fā)展情況的薪酬及績效制度
3. 科技創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的企業(yè)文化建設(shè)
4. 督導(dǎo)完成公司行政事務(wù)的各項工作
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷, 25-35歲之間,干練,開朗,有充分的自驅(qū)力和強烈的進取心
2. 對人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績效有較深理解且具有豐富的實操經(jīng)驗,并能創(chuàng)新性組織開展各項人力資源管理工作
3. 3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉軟件行業(yè)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)招聘渠道及運作模式
4. 優(yōu)秀的文字表達能力、溝通表達能力、變通能力、抗壓能力,具親和力,責(zé)任感
5. 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
優(yōu)先考慮(滿足如下要求的其中一項):
A、2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷
B、項目管理統(tǒng)籌經(jīng)歷者
C、深入了解軟件行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)及技術(shù)的基礎(chǔ)知識