職位描述
招聘組織發(fā)展績(jī)效管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP人工智能互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
如果你具備3年或以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理的意識(shí)及相應(yīng)的能力；
如果你有足夠的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)，并有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力；
邀請(qǐng)你跟我們一起建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，
打造國(guó)內(nèi)頂級(jí)的AI產(chǎn)品和應(yīng)用！
你獲得的面試機(jī)會(huì)，將直接跟行業(yè)資深的企業(yè)家面對(duì)面，暢聊你的想法和觀(guān)點(diǎn)，并獲得專(zhuān)業(yè)建議；
你獲得的工作機(jī)會(huì)，將直接跟國(guó)家頂級(jí)的研究機(jī)構(gòu)、科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，以及國(guó)家關(guān)鍵央企開(kāi)展合作，并有機(jī)會(huì)參與國(guó)家數(shù)字化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制訂工作。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，建設(shè)匹配發(fā)展目標(biāo)的高效率團(tuán)隊(duì)
2. 持續(xù)優(yōu)化支撐公司發(fā)展情況的薪酬及績(jī)效制度
3. 科技創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化建設(shè)
4. 督導(dǎo)完成公司行政事務(wù)的各項(xiàng)工作
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷， 25-35歲之間，干練，開(kāi)朗，有充分的自驅(qū)力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心
2. 對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績(jī)效有較深理解且具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能創(chuàng)新性組織開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理工作
3. 3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件行業(yè)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)招聘渠道及運(yùn)作模式
4. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、溝通表達(dá)能力、變通能力、抗壓能力，具親和力，責(zé)任感
5. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
優(yōu)先考慮（滿(mǎn)足如下要求的其中一項(xiàng)）：
A、2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷
B、項(xiàng)目管理統(tǒng)籌經(jīng)歷者
C、深入了解軟件行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)及技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)中信廣場(chǎng)6406
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許先生/HRD
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廣州邁絡(luò)信息科技股份有限公司公司簡(jiǎn)介：廣州邁絡(luò)信息科技股份有限公司運(yùn)營(yíng)至今已近12年，在過(guò)年的10年里，憑借自主研發(fā)的優(yōu)勢(shì)、豐富的行業(yè)資源以及上億數(shù)量客戶(hù)交付平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力，邁絡(luò)科技曾為“廣東領(lǐng)先的影院資源整合服務(wù)商”。通過(guò)最近2年的努力，邁絡(luò)從原來(lái)的項(xiàng)目型已經(jīng)全面發(fā)展為運(yùn)營(yíng)型的公司，我們?yōu)榍f(wàn)客戶(hù)提供高品質(zhì)的生活服務(wù)（高端高品質(zhì)的實(shí)體產(chǎn)品和服務(wù)型產(chǎn)品）。公司除了打造自有平臺(tái)以外，目前已與長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴中國(guó)工商銀行廣東省分行進(jìn)行合作，切入點(diǎn)是工商銀行app“工銀e生活”本地化運(yùn)營(yíng)。后續(xù)將與移動(dòng)、建設(shè)銀行等眾多外圍渠道資源合作。日常工作時(shí)間及員工福利：1、上班時(shí)間：周一至周五，9：00-17：30（12：00-13：30為午休）2、公司假期：雙休日、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假3、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、員工津貼4、薪酬獎(jiǎng)金：靈活晉升/調(diào)薪機(jī)制、根據(jù)公司盈利情況享受年度獎(jiǎng)金5、員工活動(dòng)：生日PARTY、體育活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)拓展
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