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行政工作： 1、負(fù)責(zé)召集公司相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要等； 2、負(fù)責(zé)整理、建立、完善各類(lèi)檔案等； 3、負(fù)責(zé)起草行政規(guī)章制度及相關(guān)文件等； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，采購(gòu)、發(fā)放等； 5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)等； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境等； 7、負(fù)責(zé)名片的印制、廣告制作等； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)等； 人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司人事制度的建立和完善等； 2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，應(yīng)聘人員的篩選、面試等； 3、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等； 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施、匯總等； 5、負(fù)責(zé)員工的考勤、統(tǒng)計(jì)，假期的管理等； 6、負(fù)責(zé)花名冊(cè)，人事報(bào)表的制作等； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲管理等； 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織、策劃，企業(yè)文化建設(shè)等。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)行政、人事或辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理及各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程； 4、熟悉行政工作流程、辦公用品采購(gòu)和企業(yè)資產(chǎn)管理； 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6、文字功底強(qiáng)，表達(dá)能力優(yōu)秀。工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，性格開(kāi)朗。 7、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 有意者請(qǐng)盡快郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，條件合適者將在二周內(nèi)安排面試！