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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作，根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃具體落實(shí)和推進(jìn)分公司銀保業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作；負(fù)責(zé)拓展新客戶和新業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，接受公司的監(jiān)督與管理； 3.宣傳中銀文化，提升公司品牌，維護(hù)公司利益； 4.參與所服務(wù)中行營業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)并達(dá)成所服務(wù)中行營業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 5.定期擬定工作行事歷，并與中行營業(yè)單位相關(guān)人員溝通，確保工作順利進(jìn)行； 6.參與銀保渠道培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)，負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營業(yè)單位客戶經(jīng)理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)的售前服務(wù)，包括標(biāo)的查驗(yàn)（包括驗(yàn)車）、核保初審、大項(xiàng)目計(jì)劃服務(wù)書制作和陪同展業(yè)等； 8.負(fù)責(zé)與所服務(wù)中行營業(yè)單位客戶經(jīng)理保持及時(shí)、順暢的溝通，及時(shí)解決銷售方在產(chǎn)品銷售上的問題，同時(shí)了解銷售方在產(chǎn)品方面的需求； 9.負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營業(yè)單位內(nèi)的單證管理； 10.負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營業(yè)單位賠案材料的收取、業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助開展銀保渠道業(yè)務(wù)理賠等售后服務(wù)； 11.及時(shí)收取保費(fèi)，減少應(yīng)收，提高續(xù)保率； 12.參與公司和團(tuán)隊(duì)的銷售推動(dòng)活動(dòng)，配合日常管理工作； 13.負(fù)責(zé)客戶資料、業(yè)務(wù)資料的維護(hù)與管理； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有1年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先。

薪酬福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金按實(shí)際基數(shù)購買，單位&個(gè)人公積金繳納比例均為12%，公司為每位員工配置補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，涵蓋門診、住院及子女，保額高達(dá)200萬元，無需員工花錢，享受無憂意健險(xiǎn)保障。

2、另有生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年度團(tuán)建、高端全面的年度體檢福利、現(xiàn)金式員工關(guān)愛福利獎(jiǎng)，福利多多，只待你領(lǐng)。

3、按國家規(guī)定實(shí)施帶薪年假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等假期，擁有超長10天婚假，另有特色假期公益假，幫助維護(hù)員工家庭關(guān)系、親子關(guān)系。

工資組成：底薪+業(yè)績(jī)提成，綜合稅前薪酬：上不封頂，年終獎(jiǎng)另算。 晉升途徑：客戶經(jīng)理崗—團(tuán)隊(duì)主管—機(jī)構(gòu)管理層/部門管理層—分公司管理層。晉升為團(tuán)隊(duì)主管后，享受優(yōu)厚團(tuán)隊(duì)保費(fèi)分成。

辦公地址：惠州市惠城區(qū)麥地路22號(hào)中國銀行附樓5樓