工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)擬定區(qū)域工作計(jì)劃,分解區(qū)域任務(wù),并指導(dǎo)各區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化制定可行的應(yīng)對(duì)策略并指導(dǎo)實(shí)施完成
3、 負(fù)責(zé)收集區(qū)域需求,協(xié)調(diào)資源滿足區(qū)域需求
4、 控股區(qū)域成本管控,控制支出、降低消耗,提成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)
5、 指導(dǎo)區(qū)域做好基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范賣(mài)場(chǎng)管理、提升賣(mài)場(chǎng)形象
6、 指導(dǎo)區(qū)域做好做好人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才
任職資格:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)和工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上連鎖從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)藥連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力、抗壓能力
4、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)管理問(wèn)題和客訴問(wèn)題,具備一定的外聯(lián)能力
5、能夠接受外派優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、員工旅游、包住、帶薪年假、餐補(bǔ)、房補(bǔ)