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更新于 6月11日

數(shù)通工程師(中興有線項(xiàng)目)

4000-7000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

5GHCIE中興
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品售后的開(kāi)通、調(diào)試、集成、維護(hù)等; 2、熟練掌握OSPF、IS-IS、BGP等路由協(xié)議,以及路由控制技術(shù); 3、做好客戶問(wèn)題溝通處理、設(shè)備安裝調(diào)試、項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、有移動(dòng)邊緣云項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)云項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 4、根據(jù)項(xiàng)目管理流程,負(fù)責(zé)輸出各環(huán)節(jié)相關(guān)文檔:實(shí)施方案、測(cè)試方案、驗(yàn)收文檔、培訓(xùn)文檔等; 5、工作地點(diǎn)在廣州市內(nèi)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有數(shù)通產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握主流廠商相關(guān)數(shù)通設(shè)備,可獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備調(diào)試及故障排除。 3、具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉二層STP/VLAN/DHCP/ARP、三層OSPF/BGP等協(xié)議,熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及相應(yīng)的技術(shù)(如 MPLS、QOS、IPv6); 4、擁有華為HCIE同類以上認(rèn)證,移動(dòng)邊緣云項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)云項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、溝通,表達(dá)能力良好;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)茵創(chuàng)空間招商中心A棟205室

職位發(fā)布者

HR-胡新鴿/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國(guó)居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛(ài)立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè),在愛(ài)立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國(guó)及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力,為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶提供全方位的實(shí)時(shí)服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì),人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財(cái)富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績(jī)效管理評(píng)估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)基于企業(yè)及個(gè)人業(yè)績(jī)的年終獎(jiǎng)金全面的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼(如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶外活動(dòng)等)差旅交通、住宿報(bào)銷
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