職位描述
SQLiteMySQL后臺產(chǎn)品商業(yè)產(chǎn)品平臺產(chǎn)品計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)治理的規(guī)劃設(shè)計和優(yōu)化迭代，深入理解公司業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略目標(biāo)，收集和分析業(yè)務(wù)需求，挖掘數(shù)據(jù)價值點；
2、整合多源數(shù)據(jù)，梳理指標(biāo)體系建立數(shù)據(jù)模型，確保駕駛艙看板數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和一致性；
3、主導(dǎo)設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)駕駛艙看板、數(shù)據(jù)大屏等，通過直觀、可視化的方式呈現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)洞察，滿足不同層級用戶的決策需求；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和開發(fā)各類BI報表，包括但不限于日報、周報、月報以及專題分析報表；
5、參與公司其他數(shù)據(jù)產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求收集、規(guī)劃設(shè)計到開發(fā)上線和持續(xù)優(yōu)化、確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合且能持續(xù)創(chuàng)造價值；
6、負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的文檔撰寫和更新，包括需求文檔、設(shè)計文檔、用戶手冊等，為數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用、維護和迭代提供清洗指引。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、擁有5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品從規(guī)劃到成功上線的項目時間經(jīng)驗。
3、精通數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、熟練運用SQL、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具，能夠高效處理和分析復(fù)雜數(shù)據(jù)集。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、PowerBI、Finebi等，有豐富的實踐經(jīng)驗用于構(gòu)建高質(zhì)量的數(shù)據(jù)駕駛艙看板和BI報表。
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和ETL流程，能夠有效整合和處理多源數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的流暢性和準(zhǔn)確性。
6、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力，能迅速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為切實可行的數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
7、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、能與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)開發(fā)團隊、設(shè)計團隊等跨部門團隊高效協(xié)作，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的順利開發(fā)和落地實踐。
8、工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極向上，主動規(guī)劃進取。
工作地點
沈陽沈河區(qū)遼寧高速通
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職位發(fā)布者
王宇/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京宜通華瑞科技有限公司關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月，是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司（股票代碼：300310）的控股子公司，是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商，是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè)，在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力，為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案，幫助客戶實現(xiàn)投資收益最大化，并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京，并在西安、濟南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機構(gòu)，為客戶提供全方位的實時服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)與發(fā)展，建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計，人才為本”作為公司的人力資源理念，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨，把人視為公司的第一資本，是公司最寶貴的財富，重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此，我們致力于實現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展，我們提供：全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機制，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。為此，我們提供：每年一次的調(diào)薪機會基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金全面的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及住房公積金周全的各項補貼（如通訊補貼、出差補貼、節(jié)日補貼等）帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活（健身、體育比賽、戶外活動等）差旅交通、住宿報銷
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