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核心職責(zé)： 一、重點(diǎn)問題分析與改善 1. 深度剖析生產(chǎn)中損耗高、效率低等關(guān)鍵問題，協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量部門完成數(shù)據(jù)收集與根因分析，制定改善方案并全程跟進(jìn)落地；2. 將驗(yàn)證有效的改善措施（如工藝參數(shù)優(yōu)化、操作流程調(diào)整）固化至工藝文件與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，確保成果長效應(yīng)用。 二、BOM與生產(chǎn)文件審核 1. 嚴(yán)格執(zhí)行BOM二級審批流程，精準(zhǔn)標(biāo)注客戶投訴高頻問題及生產(chǎn)關(guān)鍵注意事項(xiàng)，通過工單傳遞至一線，規(guī)避風(fēng)險； 2. 細(xì)致審核生產(chǎn)工單與制管工藝單，對存在邏輯錯誤、參數(shù)偏差等問題的文件及時駁回修正，保障生產(chǎn)執(zhí)行準(zhǔn)確性。 三、新產(chǎn)品開發(fā)過程重點(diǎn)問題的分析和改善 1. 高效對接銷售與客戶需求，聯(lián)動內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制定可行性開發(fā)方案，確保技術(shù)路徑與客戶期望一致；2. 全程跟進(jìn)新產(chǎn)品打樣、驗(yàn)證流程，記錄各工序數(shù)據(jù)與問題，組織跨部門研討優(yōu)化方案；3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)包括前三批商業(yè)化訂單的過程穩(wěn)定性，以及問題的快速改善。 任職要求 1. 專業(yè)背景：化學(xué)/包裝工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上制造業(yè)過程工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)全流程管理，有BOM審核、工藝優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 核心能力： 精通數(shù)據(jù)分析與問題診斷，能運(yùn)用8D、FMEA等工具推動改善；熟練操作ERP等系統(tǒng)，具備工藝文件編制與審核能力； 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可高效推動多方協(xié)作；素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。