雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績(jī)效管理
崗位職責(zé)
1、區(qū)域化管理體系搭建
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定大區(qū)人事行政管理制度，明確一級(jí)大區(qū)-二級(jí)大區(qū)-分子公司三級(jí)權(quán)責(zé)分工與協(xié)作流程。督導(dǎo)二級(jí)大區(qū)人行負(fù)責(zé)人落實(shí)屬地化管理（如招聘、員工關(guān)系、行政合規(guī)等），定期評(píng)估各二級(jí)大區(qū)管理效能。
2、全模塊人力資源管理
統(tǒng)籌區(qū)域人力成本預(yù)算、編制管控及人才梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)支持二級(jí)大區(qū)負(fù)責(zé)人解決復(fù)雜用工問(wèn)題（如工廠端勞務(wù)糾紛、跨省調(diào)動(dòng)等）。推動(dòng)區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌關(guān)鍵崗位招聘。
3、團(tuán)隊(duì)管理與支持
通過(guò)定期例會(huì)制度、專項(xiàng)督導(dǎo)、績(jī)效考核等推動(dòng)大區(qū)人行專項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。不定期巡檢分子公司，點(diǎn)檢勞動(dòng)合規(guī)與行政安全（如食堂、宿舍、人事基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)等）
經(jīng)驗(yàn)要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)跨區(qū)域多公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法在四?。ɑ?贛/閩/瓊）的差異化執(zhí)行，能指導(dǎo)二級(jí)團(tuán)隊(duì)處理屬地化問(wèn)題。
3、有大型組織架構(gòu)優(yōu)化或跨區(qū)域制度落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求
1、具備三級(jí)管理體系（集團(tuán)-區(qū)域-工廠）的協(xié)同思維，能平衡標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性。
2、擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如離職率、人效比）診斷二級(jí)大區(qū)管理問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)海大科學(xué)園1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
殷淼/人事經(jīng)理
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海大集團(tuán)
廣東海大集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：002311）是以科技為主導(dǎo)的中國(guó)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，1998年成立于廣東廣州。歷經(jīng)20余年穩(wěn)健發(fā)展，海大集團(tuán)目前業(yè)務(wù)涵蓋飼料、種苗、動(dòng)保疫苗、智慧養(yǎng)殖、食品加工等現(xiàn)代農(nóng)牧全產(chǎn)業(yè)鏈，在全球擁有分子公司逾600家、員工達(dá)4萬(wàn)人，位列2023中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第238位、2023中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第87位。憑借優(yōu)異的業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力，海大集團(tuán)飼料全年銷量穩(wěn)居全球前二，其中水產(chǎn)飼料銷量全球第一。在水產(chǎn)領(lǐng)域，海大集團(tuán)擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資源儲(chǔ)備和產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，擁有6個(gè)國(guó)家新品種，蝦苗和魚苗年銷量居全球第一。海大集團(tuán)以科技作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，近15年來(lái)累計(jì)科研投入超46億元，研發(fā)團(tuán)隊(duì)超3500人，擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新載體，每年開展自主研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)1000多項(xiàng)。2024年上半年，海大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)21.25億元，同比增長(zhǎng)93.15%，實(shí)現(xiàn)飼料銷量約1,179萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)約8.5%。 2023年，海大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1161億元，同比增長(zhǎng)10.89%。2009年11月，海大集團(tuán)成功登陸A股，備受社會(huì)各界及資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。更多內(nèi)容請(qǐng)瀏覽公司官方網(wǎng)站
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