職位描述
生產(chǎn)計劃管理工業(yè)自動化
崗位目標：
1、質(zhì)量管理：建立質(zhì)量管理體系，推進實現(xiàn)作業(yè)標準化，組建團隊研發(fā)解決鑄軋卷裂邊、針孔、白條等質(zhì)量難題
2、設備管理：建立設備管理體系，研究檢修標準化，推進設備自動化、智能化，設備運行可靠
3、物料管理：制定物資管理體系，推進物資管理達標，賬實一致；消除物資浪費，低庫存，成本下降30%
4、現(xiàn)場管理：推進單位精益生產(chǎn)及智能物流規(guī)劃，生產(chǎn)效率提升50%，現(xiàn)場管理工作標準化，6S達標打造集團標桿
5、隊伍管理：推進班組建設，選配培訓班組長，落實績效271，提升業(yè)績與隊伍職業(yè)化專業(yè)化能力
崗位要求：
1、學歷背景：本科及以上學歷，材料科學與工程、冶金工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2、知識結(jié)構：熟悉鋁加工制造業(yè)基礎理論、實踐與生產(chǎn)管理相關知識
3、工作經(jīng)驗：5年以上中大型制造業(yè)管理經(jīng)驗，具備處理各項突發(fā)業(yè)務的應變能力
4、基本素能：溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神及抗壓能力強，胸懷大志，具有奮斗精神和高度的工作責任感
工作地點
常德桃源縣創(chuàng)元鋁業(yè)
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夏金艷/人事招聘主管
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晟通集團晟通科技集團成立于2003年，公司創(chuàng)立的愿景是“智造一流產(chǎn)品，共創(chuàng)百年事業(yè)”。堅持與優(yōu)秀企業(yè)共同成長，為他們提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務；堅持打造企業(yè)內(nèi)部“細、實、嚴、簡”管理基礎；堅持培養(yǎng)自我否定的企業(yè)文化和持續(xù)改進的研發(fā)創(chuàng)新能力。堅決不走尋常路，以堅忍不拔的奮斗毅力和實事求是的思想理念，不改初衷，一意孤行。路漫漫其修遠兮，天行健，君子以自強不息。產(chǎn)品與服務高級鋁箔供應全球近百個國家我們作為供貨全球70多個國家和地區(qū)的雙零箔研發(fā)生產(chǎn)基地，致力于推動食品包裝產(chǎn)業(yè)的升級換代，幫助食品企業(yè)為消費者提供更安全、更可靠的健康食品。應用領域：無菌包、食品軟包、煙用鋁箔、工業(yè)鋁箔新型鋁模板高層建筑施工創(chuàng)新示范者好快省建筑科技有限公司作為建筑模板科技企業(yè)，研發(fā)新型鋁模板，“以鋁代木”，減少森林砍伐，消除建筑垃圾，提高工程質(zhì)量，助推建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為城市建設提供綠色解決方案。持續(xù)開展新型模板的設計、制造、安裝、回收和標準化的研發(fā)創(chuàng)新。與國內(nèi)一流房產(chǎn)和施工企業(yè)廣泛合作，以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務贏得客戶贊譽。常德循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園創(chuàng)造未來鋁循環(huán)新型工業(yè)率先建立湖南省鋁循環(huán)再生產(chǎn)業(yè)園，加速構建集回收、拆解、熔鑄、制造、研發(fā)、交易為一體的再生加工完整產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)鋁工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。晟世教育集團聯(lián)合辦學培育未來精英為解決員工及業(yè)主子女教育成才問題，集團以培養(yǎng)未來的精英領袖為使命，聯(lián)合國內(nèi)外教育機構，創(chuàng)辦高品質(zhì)新世博小學和三之三幼兒園，引進國際教學方法、全面開發(fā)孩子潛能，讓孩子贏在起跑線上。
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