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更新于 2月13日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1-1.5萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系焊接質(zhì)量管理體系QC七大手法五大工具
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進行質(zhì)保能力評定,確定其合格供方資格; 2.供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制定 質(zhì)量協(xié)議、檢驗標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量控制過程和服務(wù)質(zhì)量。 3.推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善,保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商糾正預(yù)防措施及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查; 5.制定外購、外協(xié)產(chǎn)品的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并負(fù)責(zé)對進貨檢驗人員進行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量績效評估與考核; 7.熟悉并逐漸掌握質(zhì)量管理相關(guān)統(tǒng)計分析方法和工具; 8.負(fù)責(zé)重大、批量外購件產(chǎn)品問題的分析,查找根原因,并提出改善建議,杜絕零件問題重復(fù)發(fā)生。 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點

青島市黃島區(qū)六盤山路16號

職位發(fā)布者

王女士/人才配置經(jīng)理

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公司Logo青島華世潔新材料科技集團股份有限公司公司標(biāo)簽
青島華世潔環(huán)??萍加邢薰臼羌蒲?、設(shè)計、制造、銷售服務(wù)于一體的工業(yè)廢氣治理的國家高新技術(shù)企業(yè)。華世潔公司成立于2004年9月,注冊資金2424.78萬元,擁有面積2500㎡的獨立研發(fā)實驗室,千余人的研發(fā)、設(shè)計、制作、施工專業(yè)隊伍,70余項已授權(quán)專利,1000多個工業(yè)有機廢氣處理工程案例,至今已成為全國最具技術(shù)實力和綜合能力的工業(yè)廢氣治理公司。同時,華世潔公司獲得國家重點新產(chǎn)品生產(chǎn)證書、山東省及天津市高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)證以及設(shè)有吸附材料院士專家站,形成了技術(shù)領(lǐng)先和科研成果成功應(yīng)用的企業(yè)核心競爭力。華世潔公司是國內(nèi)較早從事并擁用自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)有機廢氣(VOCs)治理的專業(yè)公司,先后在活性碳纖維吸附材料及裝備、蓄熱氧化處理工藝及裝備、分子篩吸附濃縮轉(zhuǎn)輪技術(shù)等領(lǐng)域取得突破,掌握多項世界先進水平的核心技術(shù)和產(chǎn)品工藝。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車涂裝、石油化工、包裝印刷、醫(yī)藥制造、涂布涂料等VOCs治理行業(yè),對于大風(fēng)量、低濃度、成分復(fù)雜的各類工業(yè)有機廢氣,通過組合工藝設(shè)計,達到處理效率高、能源消耗低、運行費用低、安全可靠的效果;其中蓄熱氧化裝置(RTO)、分子篩吸附濃縮轉(zhuǎn)輪、納米纖維除塵濾筒、ACF吸附回收等環(huán)保設(shè)備性能優(yōu)良,華世潔公司現(xiàn)已成為國內(nèi)、外知名的VOCs治理核心材料及環(huán)保設(shè)備供應(yīng)商。我們秉承“創(chuàng)新與品質(zhì)并重,環(huán)保與效益同行”的經(jīng)營理念,持續(xù)不斷的探索和創(chuàng)新,實現(xiàn)“投資合理、運行費低、環(huán)保達標(biāo)、安全可靠”的產(chǎn)品品質(zhì)。全國銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋二十多個省市,設(shè)有京津冀、成渝、上海、廣州、寧波等辦事處,為客戶及加盟商提供專業(yè)、方便、快捷的全程服務(wù)。青島華世潔環(huán)??萍加邢薰咎峁┳吭狡焚|(zhì)的廢氣治理技術(shù)和設(shè)備,達到“核心材料自主化、非標(biāo)設(shè)備模塊化、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備流程化、項目工程精品化”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。【加入華世潔,我們將提供】: 1、富有競爭力的薪酬,五險一金; 2、除國家各項法定假期之外的補充福利假期; 3、豐富多樣的福利補貼:班車、工作三餐、住房補貼、司齡補貼、高溫補貼、年節(jié)福利、生日福利等。
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