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工作職責(zé)： 1、負責(zé)組內(nèi)業(yè)務(wù)要項包括開票及銷售收入確認、收款入賬及核銷、逾期賬款催收、客戶信用審核等。能夠引導(dǎo)、督促、規(guī)范組內(nèi)各項業(yè)務(wù)操作，監(jiān)控和管理海外客戶的應(yīng)收賬款，確保及時回款。維護客戶的賬款記錄，定期更新賬齡分析報告。 2、負責(zé)合理分配組內(nèi)工作任務(wù)，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)組內(nèi)工作要項及時間安排。 3、明確組內(nèi)各成員的收款指標。負責(zé)統(tǒng)計小組催款進度，出具小組各成員催款百分比、排名等，每月出具小組催款考核成績。 4、制定和完善信用控制政策，優(yōu)化應(yīng)收賬款管理制度，提高工作效率和準確性。識別客戶信用風(fēng)險，采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，以降低壞賬風(fēng)險。 5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，并與商務(wù)部門緊密合作，提供應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)和分析，支持商務(wù)部門的決策和戰(zhàn)略制定。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提高團隊的專業(yè)水平和工作能力。促進團隊共同進步，激發(fā)團隊潛能。 7、處理上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。擁有至少5年以上應(yīng)收模塊經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。對財務(wù)準則、流程及國內(nèi)外財務(wù)法規(guī)有深入理解和實踐經(jīng)驗。 2、能夠熟練運用財務(wù)軟件及使用SAP系統(tǒng)，辦公軟件系統(tǒng)，提升財務(wù)管理效率。 3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)調(diào)能力及人員管理能力。能夠激發(fā)團隊活力，促進團隊成員間的有效溝通與協(xié)作，共同達成團隊目標。 4、具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟財務(wù)管理領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 5、具備熟練的書面及口頭英文溝通能力。