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崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財務戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，為公司經(jīng)營管理提供有效支撐，控制財務風險和經(jīng)營風險； 2、協(xié)助上級領導對各項財務管理工作進行指導，領導并監(jiān)督財務人員各項會計業(yè)務工作的完成情況； 3、主導各公司會計核算、稅務籌劃、溝通及統(tǒng)計等相關財務工作，統(tǒng)一核算規(guī)范，保證財務核算質(zhì)量，按照上市公司核算的要求更新會計核算操作指引，協(xié)助財務經(jīng)理組織對財務部員工內(nèi)、外部的財務知識和財務技能培訓； 4、負責財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，合理進行報表籌劃，組織編制合并報表及各子公司報表附表，月度關聯(lián)交易執(zhí)行情況合并報表等，并能撰寫合并財務分析報告； 5、協(xié)助IPO相關工作，配合數(shù)據(jù)、資料及問題解答，組織公司年度審計工作；按規(guī)定的時間和要求出具上市公司對外披露的各種財務數(shù)據(jù)及管理報告； 6、組織高新技術企業(yè)財務帳務的合理性規(guī)劃和高新技術企業(yè)專項審計工作；對公司申報的各項補貼政策，組織并準備所需財務數(shù)據(jù)和資料； 7、協(xié)調(diào)外部投資機構財務盡調(diào)工作； 8、協(xié)助完成公司全面預算管理，預算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,每月對各項財務數(shù)據(jù)預算執(zhí)行情況進行匯總、分析； 9、部門工作流程優(yōu)化，制度梳理及完善； 10、承辦上級領導交代的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，會計中級職稱；有注會、注稅等優(yōu)先考慮； 2、5年以上制造業(yè)財務管理及團隊管理工作經(jīng)驗、具有上市公司財務管理崗位任職經(jīng)歷； 3、熟悉會計準則，稅務政策等相關法律及專業(yè)知識，掌握會計核算、賬務處理等相關操作，有企業(yè)并購及重組經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的領導、組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和管理能力，具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，團隊協(xié)作精神強，能承受較大工作壓力； 5、熟悉金蝶、用友，熟悉ERP系統(tǒng)原理。