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工作職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計：制定符合公司業(yè)務(wù)的短期和長期IT戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向貼合業(yè)務(wù)需求。管理并實施中小型IT項目，確保按時高質(zhì)量交付； 2、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：設(shè)計、維護并優(yōu)化IT基礎(chǔ)設(shè)施（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、應(yīng)用），提升系統(tǒng)性能、可靠性和安全性； 3、IT系統(tǒng)管理與運維：定期巡檢、監(jiān)控和維護IT設(shè)備，及時排查和解決潛在故障；親自動手配置硬件設(shè)施，確保高效運作； 4、應(yīng)用系統(tǒng)管理和支持：維護關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，處理技術(shù)支持問題，快速響應(yīng)并解決問題，保證各部門滿意度； 5、信息安全與合規(guī)管理：制定并執(zhí)行信息安全政策，進行安全審計，組織培訓和技術(shù)演練，確保企業(yè)合規(guī)； 6、風險評估與應(yīng)急響應(yīng)：定期進行風險評估，采取預控措施；迅速組織應(yīng)急小組，恢復系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，減少損失； 7、技術(shù)團隊領(lǐng)導與項目管理：建設(shè)和帶領(lǐng)高效的IT團隊，指導并參與具體技術(shù)工作，分享最佳實踐，推動團隊成員成長； 8、項目實施與協(xié)調(diào)：全程管理IT項目，從需求分析到上線，確保進度和成本控制；實際參與編碼、測試等具體工作； 9、用戶支持與培訓：提供高水平的技術(shù)支持，協(xié)助解決復雜問題，并直接參與一線、二線支持； 10、IT預算與資產(chǎn)管理：編制年度IT預算，合理分配資源，參與每項支出審批，確保預算有效利用；管理IT資產(chǎn)，建立完善的資產(chǎn)管理制度。 任職要求： 1、教育背景：計算機科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：至少5年IT管理工作經(jīng)驗，包括至少2年高級管理職位（如IT經(jīng)理）經(jīng)歷，有制造業(yè)、工貿(mào)等行業(yè)背景更佳； 3、技術(shù)能力： 熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows Server, Linux）、數(shù)據(jù)庫（Oracle, MySQL）、中間件（Tomcat, WebLogic）； 具備豐富的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（TCP/IP協(xié)議棧、路由與交換、防火墻配置）實踐經(jīng)驗； 熟悉云計算平臺（AWS、Azure、阿里云）的操作，能夠獨立管理云資源； 4、溝通與協(xié)作：優(yōu)秀的溝通能力，能夠與非技術(shù)人員交流復雜技術(shù)概念；善于傾聽和表達，在跨部門協(xié)作中起到橋梁作用。