職位描述
蛋白純化工藝膜層析AKTA
應(yīng)用開(kāi)發(fā)：
負(fù)責(zé)單克隆抗體、重組蛋白、血液制品、CGT等生物制品的下游純化產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，包括親和層析、離子交換、疏水層析等產(chǎn)品。
1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，結(jié)合客戶端的實(shí)際應(yīng)用條件，評(píng)價(jià)不同配方、工藝體系的膜層析、球?qū)游霎a(chǎn)品，與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，運(yùn)作產(chǎn)品上市；
2. 新產(chǎn)品推廣階段：到客戶端做實(shí)際應(yīng)用測(cè)試，分析問(wèn)題，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決，積累成功案例；
3. 重點(diǎn)客戶需求的follow和跟蹤測(cè)試直到閉環(huán)。
任職要求：
1. 生物工程、生物化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2. 3年以上生物藥下游純化經(jīng)驗(yàn)，有下游PD研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
3. 精通層析原理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)純化工藝路線；
4. 曾熟練操作AKTA Avant 150/Pilot系統(tǒng)、超濾系統(tǒng)，具備層析柱裝填與驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)；
5. 掌握UNICORN、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件，具備QbD理念；
6. 會(huì)使用CE-SDS等分析工具監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量屬性（CQA）；
7. 英語(yǔ)CET-6，能寫(xiě)英文PPT和技術(shù)文件。
工作地點(diǎn)
蕭山區(qū)杭州科百特過(guò)濾器材有限公司C6工廠
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【公司介紹】科百特，是一家扎根中國(guó)本土，服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司，致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā)，為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案。【全球化布局】總部坐落于浙江杭州，構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司，為全球132個(gè)國(guó)家的客戶提供服務(wù)?！居埠丝萍紝?shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力：2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系：11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向，超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員，A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣：累計(jì)獲授權(quán)專利800+項(xiàng)，開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力：擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)?！?6100+全球員工，其中專業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人，頂尖海外技術(shù)專家20余人?！酒髽I(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信正直，透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考，團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶，投資未來(lái)●企業(yè)理念：合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future，合作創(chuàng)造美好未來(lái)，這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶，供應(yīng)商，員工，社區(qū)，股東建立持久的可信賴的合作關(guān)系。Cobetter和客戶，員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴的合作關(guān)系，讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?！緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇：頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，以及多項(xiàng)人才激勵(lì)，包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍：營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利：免費(fèi)班車(chē)接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展：資深導(dǎo)師帶教，精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃，完善的晉升通道，提供管理序列、專業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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