職位描述
VOC臭氣工程設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)環(huán)保工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廢氣處理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、工藝流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、圖紙繪制等；
2.負(fù)責(zé)廢氣處理項(xiàng)目的施工管理、設(shè)備安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)等；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有廢氣處理設(shè)施的優(yōu)化改造，提高處理效率，降低運(yùn)行成本；
4.參與公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.擁有環(huán)境工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上廢氣處理工程設(shè)計(jì)、施工或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種廢氣處理工藝（如吸附、吸收、催化燃燒、生物處理等）及其原理、設(shè)備、優(yōu)缺點(diǎn)；
4.熟悉國(guó)家和地方環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
5.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工管理、調(diào)試運(yùn)行等工作；
6.熟練使用常規(guī)工程設(shè)計(jì)軟件；
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園
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吳女士/HRBP
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杭州科百特過(guò)濾器材有限公司
【公司介紹】科百特，是一家扎根中國(guó)本土，服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司，致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā)，為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案?！救蚧季帧靠偛孔溆谡憬贾?，構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司，為全球132個(gè)國(guó)家的客戶提供服務(wù)?！居埠丝萍紝?shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力：2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系：11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向，超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員，A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣：累計(jì)獲授權(quán)專利800+項(xiàng)，開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力：擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)?！?6100+全球員工，其中專業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人，頂尖海外技術(shù)專家20余人。【企業(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信正直，透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考，團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶，投資未來(lái)●企業(yè)理念：合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future，合作創(chuàng)造美好未來(lái)，這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶，供應(yīng)商，員工，社區(qū)，股東建立持久的可信賴的合作關(guān)系。Cobetter和客戶，員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴的合作關(guān)系，讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?！緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇：頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，以及多項(xiàng)人才激勵(lì)，包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍：營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利：免費(fèi)班車接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展：資深導(dǎo)師帶教，精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃，完善的晉升通道，提供管理序列、專業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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