質(zhì)量部部長(質(zhì)量負責人)
崗位職責:
1、負責組織制定和修訂公司質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和質(zhì)量管理規(guī)程等質(zhì)量管理文件,負責質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法等所有GMP文件的審核。
2、負責監(jiān)督本部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和質(zhì)量管理規(guī)程,確保完成所有必要的檢驗。負責驗證計劃的組織實施,確保完成驗證工作,審核驗證方案和報告。
3、負責實施生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)督,確保生產(chǎn)按照批準的生產(chǎn)工藝規(guī)程進行,負責組織對所有偏差和超標進行調(diào)查、處理,并跟蹤處理結果;負責制定藥品質(zhì)量風險評估計劃,組織制定質(zhì)量風險評估標準、并組織實施質(zhì)量風險評估,起草質(zhì)量風險評估總結報告。
4、負責組織物料供應商的質(zhì)量審計,組織對供應商開展質(zhì)量評估,完成評估報告,并監(jiān)督物料供應質(zhì)量。
5、依據(jù)批準的審計計劃組織實施GMP審計,并跟蹤各項問題的整改處理。
6、負責本部門的組織規(guī)劃和團隊建設工作,確保QA和QC人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓安排。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、藥學或相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、五年以上質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗。
3、了解GMP、相關法規(guī)政策,熟悉公司生產(chǎn)系統(tǒng)工作流程。
4、有較強的責任感和事業(yè)心,具有敬業(yè)精神和拼搏精神,熱愛本職工作,認同企業(yè)文化。
薪資待遇:具體面談
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、交通補助、通訊補助、每年多次調(diào)薪、周末雙休、優(yōu)秀員工獎金