一、崗位職責
(一)負責對團隊運營情況、人力資源分布、人員考勤考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)果等各類工作情況進行歸納整理、匯總統(tǒng)計;
(二)負責對團隊基礎(chǔ)信息進行統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展方向及運營優(yōu)化方向提供建議;
(三)負責對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行基礎(chǔ)維護;
(四)負責完成上級交辦的其他工作。
二、相關(guān)要求:
(一)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,與計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
(二)具備扎實計算機基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù);
熟練操作Office等辦公軟件;
(三)具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作責任心強。
(四)年齡要求:35歲以下,性別不限,工作經(jīng)驗不限,