崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算:準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,匹配公司業(yè)務(wù)并制定會(huì)計(jì)核算方案,完善相應(yīng)核算管理流程;按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿;審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)每月與總賬核對(duì)相符,保證賬賬相符,結(jié)算平衡;保證會(huì)計(jì)檔案資料及時(shí)移交歸檔;
2、財(cái)務(wù)報(bào)表:每月完成集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)往來與交易數(shù)據(jù)的審核與匯總;每月完成合并資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及內(nèi)部管理報(bào)表的編制;每季度按時(shí)完成對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)表附注、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與變動(dòng)原因分析說明等;
3、計(jì)劃與預(yù)算:每月完成資金預(yù)測(cè)的滾動(dòng)更新;每月負(fù)責(zé)集團(tuán)利潤(rùn)預(yù)測(cè)的合并與匯報(bào);審核集團(tuán)各單體未來一年的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表,編制集團(tuán)合并未來一年的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表,為公司管理層提供資金管理支持;
4、內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)相關(guān)單體的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)建立及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的設(shè)置與完善;負(fù)責(zé)相關(guān)單體的日常核算審核與管控;根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需要及時(shí)提交信息化流程修改建議;
5、稅收規(guī)劃:及時(shí)了解各項(xiàng)稅費(fèi)的政策變化,協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)做好稅收變化應(yīng)對(duì),財(cái)務(wù)內(nèi)部做好信息分享,涉及到公司全員利益的,需及時(shí)做好稅收政策宣傳與解讀;
6、軟件系統(tǒng):協(xié)助與支持團(tuán)隊(duì)人員深入了解和充分使用財(cái)務(wù)NC、公司信息化系統(tǒng)中的每個(gè)菜單及功能;
7、工作規(guī)劃:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)例會(huì),匯報(bào)計(jì)劃完成情況與前期問題改善落實(shí)情況;每月按時(shí)完成工作規(guī)劃中本崗的具體工作目標(biāo),并于每月例會(huì)中匯報(bào)相關(guān)工作目標(biāo)完成的檢查情況;
8、其他事項(xiàng):本崗位相關(guān)工作、團(tuán)隊(duì)或崗位新成員的帶教工作、及領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),并持有會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書優(yōu)先;
2、具有3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),;
3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)務(wù)法規(guī)、金融政策、會(huì)計(jì)制度、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作;
4、精通會(huì)計(jì)核算流程,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),熟練掌握EXCEL等數(shù)據(jù)處理分析能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假