職責描述:
1、根據(jù)增值業(yè)務部制定的銷售目標,對所負責的區(qū)域年度銷售指標進行分解,并將指標落實到月度,促進銷售業(yè)績完成;
2、組建所轄區(qū)域銷售團隊,對新開售產(chǎn)品項目進行業(yè)務指導與培訓,負責區(qū)域車位的盤點、洽談、推進銷售工作;
3、溝通解決項目開展租售服務工作遇到的問題點,及時進行梳理并上報領導,提出改良建議并落地執(zhí)行;;
4、對所轄區(qū)域的二手房/車位市場及項目基礎信息進行調(diào)研,根據(jù)市場變化及時調(diào)整業(yè)務開展模式;
5、定期開展銷售技能培訓、業(yè)務流程培訓及制度宣貫培訓等,全員營銷;
6、完善所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)庫及客戶檔案庫,通過租售平臺軟件,對內(nèi)簡化操作流程,對外開通客戶窗口,提高業(yè)務成交率;
7、根據(jù)市場變化,不斷完善租售業(yè)務開展規(guī)范性操作指引文件;
8、領導交辦的與本崗位工作職責相關的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷
2、熟悉租售業(yè)務的運作模式,有生意頭腦和經(jīng)營意識,洞察力強,善于投入產(chǎn)出分析
3、從事5年以上城市租售經(jīng)理同崗深入知識和經(jīng)驗,獨立統(tǒng)籌跨城市跨區(qū)域6間以上門店管理,善于激勵管理團隊
4、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力,創(chuàng)新思維活躍,熟悉中介業(yè)務、物業(yè)管理相關法律法規(guī),賬務物業(yè)管理知識及理論
5、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書的優(yōu)先
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、包住、定期體檢、帶薪年假、周末雙休