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薪資待遇 ： 1、無責(zé)底薪：4000 - 15000； 2、個人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要結(jié)傭到公司，次月就結(jié)傭，不壓傭金。 公司福利： 1、雁陣文化，這是公司的靈魂，新人來了，老人和組別經(jīng)理都非常關(guān)注，無私幫助新人提升成長，一直到新人能獨(dú)當(dāng)一面。 2、公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng)，每個月都會有公司培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，組別培訓(xùn)，培訓(xùn)是新人成長的必要環(huán)節(jié) 3、獎勵多多，公司各種獎勵，從最基本的，帶看獎勵，組別獎勵，部門獎勵，事業(yè)部獎勵，公司獎勵以及項(xiàng)目獎勵等。 4、針對于做的優(yōu)秀的組別，組別業(yè)績當(dāng)月百萬以上，次月公司會給相應(yīng)的組別，2天時間，自駕游團(tuán)建。 崗位要求： 1.年齡：2003~1995年 (22~30歲）。 2.經(jīng)驗(yàn)：有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷；無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷（不符合條件看面試溝通情況，可以酌情特殊申請）。 崗位內(nèi)容： 1. 利用公司優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行電話邀約客戶。 2. 利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口，開發(fā)客戶，匹配合適項(xiàng)目，進(jìn)行帶看。 3. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4. 對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；