職責(zé)描述:
1、協(xié)助大區(qū)部實(shí)施實(shí)地培訓(xùn)計(jì)劃;根據(jù)公司年度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)終端零售培訓(xùn)體系的建立、完善和優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,制定并實(shí)施公司月度產(chǎn)品/技能培訓(xùn)計(jì)劃,并分析培訓(xùn)效果;
3、策劃組織各類員工大型培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)等;
4、收集各類優(yōu)秀案例,形成教學(xué)案例;并開發(fā)有效的銷售道具及話術(shù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息管理,市場動(dòng)態(tài)、競品信息的及時(shí)搜集與反饋;
6、圍繞改變銷售員的觀念、心態(tài)、行為、知識(shí)、技巧為課程開發(fā)領(lǐng)域,采取理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的課程開發(fā)方式;
任職要求:
1、本科及以上;5年以上家電行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能制定策劃方案。
3、基層業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉廚電品牌,具備較好的產(chǎn)品及銷售知識(shí)。