雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)客戶快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合大區(qū)下發(fā)的目標(biāo)，編制區(qū)域的月度目標(biāo)及營銷計(jì)劃。
2、分解月度目標(biāo)到每個客戶經(jīng)理及客戶，制定及申報(bào)下月促銷政策方案，便于目標(biāo)落地。
3、編制月度工作分析材料，明確重點(diǎn)業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行下步整改。
4、渠道管理：實(shí)行渠道幫扶和賦能；公平、公正、公開進(jìn)行渠道考核、評價。
5、產(chǎn)品管理：梳理/完善區(qū)域產(chǎn)品組合、明確主推產(chǎn)品、新品上市，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品組合覆蓋。
6、價格管理：維護(hù)區(qū)域產(chǎn)品價格體系、對標(biāo)檢查價格執(zhí)行情況。
7、促銷與推廣：促銷活動的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評估。
8、根據(jù)公司三碼管理要求，一批對二批必須實(shí)現(xiàn)滾碼出庫，做到產(chǎn)品可追溯。
9、帶領(lǐng)兩支隊(duì)伍完成日常工作（晨會、周會），人人有指標(biāo)。
10、評價兩支隊(duì)伍，執(zhí)行事業(yè)部的優(yōu)勝劣汰，月度有績效輔導(dǎo)。
11、應(yīng)用SFA，根據(jù)事業(yè)部工作要求，建立一批、二批終端信息檔案。
12、根據(jù)事業(yè)部要求，建立經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理，建立月度盤庫標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有快消品行業(yè)同等職位工作3年及以上的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。
3、能運(yùn)用現(xiàn)代營銷理念分析市場行為，并作出準(zhǔn)確判斷，有較強(qiáng)的活動策劃能力。
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，思路清晰，有較好的價值觀以及大局觀，能承受壓力。
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及文字表達(dá)能力較好，熟悉電腦操作。
6、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、節(jié)約資源，有高度的工作責(zé)任心。
（工作地點(diǎn)：秦皇島）
工作地點(diǎn)
海港區(qū)秦皇島市人民政府
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余婷婷/招聘主管
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美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨(dú)厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”、“中華老字號”等榮譽(yù)。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅(jiān)持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。“以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè)，以弘揚(yáng)民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強(qiáng)勢、人才集聚、管理科學(xué)、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團(tuán)，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻(xiàn)給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)； 2、餐補(bǔ)：根據(jù)實(shí)際出勤提供餐費(fèi)補(bǔ)貼 3、住宿補(bǔ)貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補(bǔ)貼； 4、高溫補(bǔ)貼：6-10月份可享受100-200元/月補(bǔ)貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費(fèi)50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補(bǔ)貼：生日補(bǔ)貼200元（工作滿一年）； 8、免費(fèi)體檢：入職后享受年度免費(fèi)健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進(jìn)、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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