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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作，執(zhí)行年度商場安全管理工作，維護(hù)廣場秩序和治安； 2、對(duì)所在崗位進(jìn)行巡場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)存在問題和安全生產(chǎn)推進(jìn)工作情況需做到向所轄班長及時(shí)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)所在崗位消防安全管理工作，執(zhí)行每班消防日查，向班長匯報(bào)所有的潛在消防隱患、危險(xiǎn)和事故，避免事故發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)崗位應(yīng)急處突責(zé)任人，包括滅火、防臺(tái)風(fēng)、防洪、防暴力、防爆炸、防恐、停電、停水、傷病救護(hù)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理, 以及防范不法或不文明的社會(huì)行為發(fā)生的措施， 確保公司員工、租戶和顧客的人身安全； 5、執(zhí)行部門制定安全管理規(guī)則并全面貫徹落實(shí)，落實(shí)部門現(xiàn)場管理風(fēng)險(xiǎn)要求，落實(shí)班組責(zé)任制，風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、解決方案、監(jiān)控執(zhí)行和評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域內(nèi)的商戶建立良好關(guān)系，日常走訪商戶、了解其經(jīng)營狀況與需求，協(xié)助商戶解決經(jīng)營中遇到的各類問題； 7、協(xié)助其他部門開展相關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)執(zhí)行等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、40歲以下，身高172CM及以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先考慮，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生亦可； 2、具有 1 年以上商場管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場運(yùn)營管理流程； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較高的紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)商場運(yùn)營的工作節(jié)奏與壓力，包括節(jié)假日、周末輪班等情況。 福利待遇 1、薪資待遇：基本工資、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、月績效激勵(lì)、季度考評(píng)激勵(lì)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、額外激勵(lì)金等； 2、福利體系：包午餐、包住、五險(xiǎn)一金（正式員工）、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度體檢等； 3、職業(yè)發(fā)展：360立體式培養(yǎng)模式、內(nèi)部競聘、委外培養(yǎng)等； 4、工作環(huán)境：核心商圈，交通餐飲便利，超20年穩(wěn)步發(fā)展企業(yè)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。