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崗位職責(zé)： 1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理、重大事務(wù)的分析和決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解制定各個(gè)分公司半年、季、月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)各司各部門確保完成考核指標(biāo)； 2、溝通、協(xié)助解決各個(gè)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等問題； 3、協(xié)助總經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才配備及公司內(nèi)部的梯隊(duì)培養(yǎng)； 4、參與重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助處理客戶特殊需求、業(yè)務(wù)投訴問題； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，制定相應(yīng)的管理流程及考核標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接外部資源、開發(fā)新業(yè)務(wù)渠道等工作。 薪酬：可面議 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30-45周歲，具有國(guó)際物流、快遞、海外倉(cāng)等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)際物流、國(guó)際快遞行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源； 4、具有高度的工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)，具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、內(nèi)部激勵(lì)與帶動(dòng)能力； 5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通和表達(dá)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 6、至少熟悉兩個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)管理（銷售管理、運(yùn)營(yíng)操作管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)開發(fā)、海外代理資源、供應(yīng)商資源、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控等）；