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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分解落實年度經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌資源配置。 - 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向，確保企業(yè)競爭力。 2. 全面運(yùn)營管理 - 優(yōu)化組織架構(gòu)與管理制度，推動跨部門高效協(xié)作，提升運(yùn)營效率。 - 主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，建立科學(xué)績效考核體系，確保目標(biāo)達(dá)成。 3. 團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) - 搭建高素質(zhì)管理團(tuán)隊，培養(yǎng)核心人才梯隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。 - 激勵員工潛能，推動組織變革創(chuàng)新，提升團(tuán)隊執(zhí)行力與凝聚力。 4. 財務(wù)與風(fēng)險管控 - 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行與成本控制，確保公司財務(wù)健康與資產(chǎn)安全。 - 識別經(jīng)營風(fēng)險，建立預(yù)警機(jī)制，保障企業(yè)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。 5. 資源整合與對外合作 - 開拓戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動投融資、產(chǎn)業(yè)鏈資源整合。 - 代表公司參與重要商務(wù)談判，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 - 碩士及以上學(xué)歷 - 8年以上中大型企業(yè)全面管理經(jīng)驗，3年以上集團(tuán)/公司級高管任職經(jīng)歷，有醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與商業(yè)敏感度，成功主導(dǎo)過企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例。 - 精通現(xiàn)代企業(yè)管理制度，擅長組織變革與流程再造，有體系化管理思維。 - 出色的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力，能快速建立高層信任關(guān)系。 - 熟悉財務(wù)分析、資本運(yùn)作及風(fēng)險控制。 3. 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) - 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識，能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊突破瓶頸。 - 開放包容的決策風(fēng)格，兼具原則性與靈活性，具備企業(yè)家精神。 - 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長政府、投資者、客戶等多方關(guān)系維護(hù)。 福利待遇 1. 薪資范圍1-5W，按能力面議 2. 試用期3個月 3. 入職當(dāng)月繳納六險一金（五險+商業(yè)險） 4. 八小時工作制，8:30-5:30，12:00-13:00休息 5. 工作餐 6.雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 7. 年終獎 8.季度福利、 節(jié)日福利 9.工作滿一年享受年休假及工齡補(bǔ)貼。