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公司介紹： 【頂尖科研平臺(tái)·產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)】 云石國際醫(yī)學(xué)研究（武漢）有限公司秉承弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，講好中國故事，堅(jiān)持中醫(yī)藥的創(chuàng)新研發(fā)和應(yīng)用，構(gòu)建「全球頂級(jí)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)+頂尖高校+三甲醫(yī)院」研創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)動(dòng)清華、復(fù)旦、華中科技大學(xué)等多所高校及中科院研究所，已承擔(dān)數(shù)項(xiàng)國家級(jí)研發(fā)課題和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，奠定了國際科研院的良好基礎(chǔ)。 武漢健民大鵬藥業(yè)深耕牛黃產(chǎn)業(yè)化24年，獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、專精特新"小巨人"等30+項(xiàng)國家級(jí)認(rèn)證，穩(wěn)居細(xì)分領(lǐng)域市場(chǎng)占有率首位。公司設(shè)有院士領(lǐng)銜的博士后工作站。 【急需高層次人才（總監(jiān)/事業(yè)部經(jīng)理級(jí)）】 崗位方向 1.研發(fā)投資管理：主導(dǎo)醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研投資，把控新藥研發(fā)管線 2.戰(zhàn)略市場(chǎng)營銷：構(gòu)建AI驅(qū)動(dòng)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)智庫，制定品類增長策略 3.行政人事統(tǒng)籌：設(shè)計(jì)創(chuàng)新型組織架構(gòu)，打造醫(yī)藥+科技的復(fù)合人才體系 4.生產(chǎn)綜合管理：推動(dòng)制藥全流程智能化升級(jí)，建立GMP+AI質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn) 薪酬競(jìng)爭(zhēng)力 年薪30萬-120萬（股權(quán)激勵(lì)另計(jì)），根據(jù)崗位稀缺性及候選人資歷面議 核心要求 1.硬性條件： - 38歲以下，碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），985/211或QS200院校背景 10年以上+醫(yī)藥/大健康領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1體系搭建成功案例 2.能力圖譜： - 研發(fā)類：熟悉NMPA申報(bào)流程，主導(dǎo)過創(chuàng)新藥技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目 - 市場(chǎng)類：具備醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析能力，理解醫(yī)藥行業(yè)政策與AI技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) - 管理類：擅長組織變革管理，具備數(shù)字化管理思維。 3.背調(diào)必備材料： - 近三年薪資流水及完稅證明 - 可背調(diào)的直屬上級(jí)/HR聯(lián)系方式 4.面試可提供：代表性項(xiàng)目成果佐證材料 人才價(jià)值賦能 √ 國家級(jí)專家一對(duì)一職業(yè)導(dǎo)師 √ 參與國家級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)的決策機(jī)會(huì) √ 科研成果產(chǎn)業(yè)化收益分成通道 √ 定制化國內(nèi)外頂尖實(shí)驗(yàn)室研修計(jì)劃